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Airbus • Toulouse, France

Ingénieur Standardisation Outillage Electrique Essais Sols (f/h)

Employment type:  Full time
9.2

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Job Description

Job Description:

Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Ingénieur Standardisation Outillage Electrique Essais Sols (f/h) pour rejoindre notre équipe d’outilleurs pour les Lignes d'assemblage basé à Toulouse, France .

Rejoignez Airbus, leader mondial de l'aéronautique, pour un rôle de transformation et d'harmonisation. En tant que Spécialiste en Standardisation des Outillages d'Essais Électriques , vous deviendrez la référence technique et stratégique chargée de définir et de déployer une approche standardisée des moyens d'essais (Hardware et Software) utilisés pour les tests sols électriques de l'ensemble de nos programmes avions.

Vous serez entouré(e)s d'une équipe compétente avec une forte expérience dans l'acquisition et la maintenance de moyens de test électrique.

Votre objectif principal sera d'améliorer l'efficacité opérationnelle, de garantir la conformité réglementaire et d'assurer une qualité homogène des essais électriques, quel que soit le site d'assemblage final (FAL) ou le pays.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
  • Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

  • Participer à l'élaboration de la stratégie globale de standardisation des outillages (bancs de tests, harnais, logiciels de contrôle, etc.) utilisés pour les essais sols électriques sur l'ensemble des sites Airbus.
  • Définir les spécifications techniques et fonctionnelles des outillages électriques standards, en collaboration avec l'Ingénierie, la conception et la technicien d'essais.
  • Piloter le déploiement des outillages et des méthodes standardisées dans les différentes entités (programmes, pays, organisations). Des déplacements sont à prévoir chaque mois à raison de 2 à 3 jours.
  • Assurer la gestion du cycle de vie (obsolescence, maintenance, calibration) des outillages standards.
  • Agir comme l'autorité technique pour tous les problèmes complexes liés aux essais sols électriques et aux outillages associés.
  • Participer à la mise en place d'un référentiel documentaire unique (procédures, manuels, schémas) pour l'utilisation et la maintenance des outillages électriques.

Votre carte d’embarquement:

  • Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) ou équivalent dans les domaines de l' Électronique , du Génie Électrique , de l' Instrumentation et de l' Aéronautique .
  • Minimum 10 ans d'expérience significative dans l'environnement des essais sols électriques d'avions (Essais de production et Essais fonctionnels, systèmes avioniques).
  • Expertise avérée dans la conception, l'utilisation et la qualification de moyens d'essais et d'instrumentation électrique (systèmes de mesure, acquisition de données, bancs de tests automatisés).
  • Vision Stratégique et Transversale : Capacité à penser de manière globale (entreprise entière) et à gérer des projets complexes impliquant de multiples parties prenantes.
  • Excellentes Compétences en Communication et Influence : Capacité à négocier, convaincre et animer un réseau d'experts dans un contexte international et multiculturel.
  • Esprit d'équipe et leadership sans autorité hiérarchique directe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Airbus, c'est l'opportunité de :

  • Devenir un acteur clé de la performance opérationnelle de l'entreprise.
  • Travailler sur tous les programmes avions, du A320 au A350, et de façonner l'avenir de l'ingénierie d'essais.
  • Évoluer dans un environnement international stimulant et orienté vers l'excellence technique.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

#LI-AP1

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe G14

Experience Level:
Professional

Job Family:
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

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China

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Thailand

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United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

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Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

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