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Airbus • Toulouse, France

Ingénieur MAP Powerplant (H/F)

Employment type:  Full time

Job Description

Job Description:

Rejoignez les équipes Mise Au Point d’Airbus Protect en tant qu’Ingénieur MAP Powerplant!

Votre futur job, si vous l’acceptez...

  • La mission principale de la MAP Propulsion est de fournir un support technique à la FAL, au client et au centre d'essais en vol.

Vous assurerez la disponibilité permanente des systèmes de propulsion, de la structure et de l'installation, et garantirez la sécurité des opérations au sol et en vol. Vous fournirez un support technique Structure et Systems pour les ATA 70-80, ATA 49 et ATA 54, ainsi qu'à l'installation sur les ATA 11, 24, 26, 28, 29, 30, 36 et 92.

  • Au sein de MAP Propulsion, vous effectuerez :
    • les troubleshooting incluant les inspections avion, les tests et les analyse,
    • les investigations approfondies,
    • l’évaluation technique,
    • la gestion de configuration des appareils
  • Interfaces internes et externes avec les parties prenantes suivantes :
    • System Designers
    • System Architects
    • Head of Engineers
    • Chief Engineering
    • Flight Test and Test Flight Engineers
    • Ground Test Teams
    • A/C Delivery Teams
    • Manufacturing Engineering
    • Lab Test Systems Specialists
    • Quality teams
    • Logistique de divers Center of Competencies, fournisseurs, services clients, achats, compagnies aériennes.


Ce rôle requiert une proche collaboration avec l'ensemble des disciplines engineering, programme et équipe d’essais.

Etes-vous notre futur talent ?

  • Formation ingénieur grandes écoles ou universités
  • Idéalement une spécialisation en Propulsion
  • 5 ans d’expérience minimum
  • Solides connaissances en :
    • Mise Au Point
    • Powerplant
    • Propulsion
    • Structure


Pour compléter notre équipe nous pourrons compter sur vos qualités :

  • Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles
  • Rigueur et organisation
  • Esprit d'équipe
  • Approche positive et collaborative / aisance relationnelle
  • Proactivité
  • Autonomie
  • Dynamisme


As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level is mandatory.

Airbus Protect c’est...

  • Un management de proximité et bienveillant
  • Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
  • Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
  • Une communauté d’experts reconnus
  • Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
  • Un catalogue de formations complet
  • Du télétravail possible
  • D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges...


Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution...

Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend !

#BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp #6to10YearsExp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Protect SAS

Contract Type:
Permanent

Experience Level:
Professional

Job Family:
Qualification & Operability

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Austria

Belgium

Brazil

Brunei

Canada

Chile

China

Colombia

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Switzerland

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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