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Airbus • Paris, France

Ingénieur(e) électronique analogique/puissance (h/f)

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à Airbus Group l'utilisation et l'enregistrement d'informations vous concernant à des fins de suivi relatif à votre candidature ou futur emploi. Ces informations resteront à l'usage exclusif d'Airbus Group.

Description du poste :

Un poste d’ingénieur(e) de conception en électronique de puissance spatiale vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Defence & Space à Elancourt. Vous rejoindrez le département spatial.

Vous participerez à la conception et au développement des nouvelles générations d’équipements électroniques spatiaux avec le support de l’équipe d’électronique de puissance constitués d’experts et d’ingénieurs expérimentés.

Vous serez amené(e) à travailler sur des alimentations à découpage DC/DC, des commandes de moteurs, des fonctions analogiques pour diverses applications : propulsion électrique, digital, RF, ...

Ce poste vous permettra d’approfondir et de développer vos compétences en électronique de puissance et analogique ainsi que vos connaissances du monde spatial avec la prise en compte de ses contraintes spécifiques (radiation, haute fiabilité...).

Vous aborderez un champ étendu de problématiques liées notamment au design électrique, au test, aux composants, au packaging (thermique, mécanique) ainsi qu’aux aspects de fabrication.

En intégrant cette équipe vous évoluerez dans un environnement international et multiculturel.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

En tant qu’ingénieur(e) de conception en électronique de puissance, vous serez en charge des activités suivantes :

  • Analyse et retranscription de la spécification client.
  • Définition de l’architecture d’équipements électroniques spatiaux : choix de la topologie, prise en compte des modes de panne (protection, redondance, reconfiguration).
  • Conception détaillée des fonctions électroniques : spécifications de fonctions, sélection et dimensionnement des composants, saisie de schéma, simulation, prise en compte de l’environnement radiatif, rédactions de plans de tests.
  • Analyse et justification de la robustesse du design : analyse pire-cas, analyse part stress, analyse des modes de défaillances.
  • Prototypage et réalisation de maquette pour les fonctions critiques.
  • Réalisation des cartes des équipements de vol : placement, routage.
  • Assurer la cohérence sur tous les aspects designs : thermique, mécanique, testabilité, fabricabilité, radiation, technologie.
  • Mise au point et caractérisation des cartes et des équipements électroniques.
  • Support lors de la phase de qualification et de production des équipements : définition des critères de test, analyse et investigation des anomalies détectées en test.
  • Amélioration des méthodes de travail et mise en place d’outils au sein du département d’analogique/puissance.

Vous évoluerez au sein d’une équipe projet multi-métiers : électronique numérique, test, mécanique, thermique, radiation, production.

Vous serez responsable de la maîtrise des coûts et des plannings pour vos activités.

Vous serez amené(e) à encadrer une équipe d’ingénieur travaillant sur le projet considéré et serez en forte interaction avec les métiers annexes.

Des déplacements professionnels sont à prévoir une à deux fois par an en Europe et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.

Compétences requises

Vous avez la formation, les expériences et compétences suivantes :

  • Vous êtes ingénieur en électronique de puissance ou de formation universitaire dans des disciplines apparentées.
  • Vous justifiez au minimum de 5 ans d’expérience en électronique analogique / puissance.
  • Vous êtes doté d’un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
  • Vous avez le sens des responsabilités.
  • Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous êtes organisé, rigoureux et autonome.
  • Vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation.
  • Vous êtes dynamique, investi et force de proposition.
  • Vous aimez interagir avec différents domaines de l’ingénierie (électronique numérique, test, mécanique, thermique, radiation, production ...).
  • Vous avez l’aptitude à gérer une équipe.
  • Une expérience dans le spatial est un plus mais n’est pas indispensable.
  • Niveau négociation en français et avancé en anglais.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Defence and Space SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:
Professional

Job Family:
Elec.Electron.&Electromag,Optics&Optron.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

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France

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