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Airbus • Marseille, France

Ingénieur d'équipement électrique (F/H)

Employment type:  Full time
9.4

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Qui sommes-nous ?

Depuis 1996, Survey Copter est installée à Pierrelatte, au cœur de la Drôme, et rassemble une équipe d’environ 60 collaborateurs. En pleine croissance, l’entreprise s’agrandit et installe un second site près d’Aix-en-Provence, sur l’aérodrome des Milles.

L’entreprise conçoit, fabrique et assure le maintien en conditions opérationnelles de systèmes de drones tactiques légers, destinés à des missions militaires et civiles. Elle couvre l’ensemble du cycle de vie de ses systèmes, offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement à des projets technologiques et concrets.

Filiale à 100% du groupe Airbus depuis 2011, elle est le centre d’expertise drones d’Airbus Helicopters, alliant agilité et esprit d’innovation.

Rejoindre Survey Copter, c’est intégrer une PME à taille humaine et des équipes passionnées, tout en profitant d’un cadre de vie privilégié en Provence, territoire dynamique et ensoleillé.

Pour en savoir plus sur nos produits UAS (Uncrewed Aerial Systems) :

https://www.airbus.com/en/products-services/defence/uas

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Vous aurez pour missions principales de :

  • Concevoir en 3D l’installation des équipements ainsi que le routing des harnais électriques
  • Étudier et positionner les supports de harnais et réaliser les plans d’interfaces avec la structure
  • Réaliser les plans de fabrication 2D pour les pièces, les montages d'équipements et les harnais
  • Établir les plans de montage des harnais directement sur la machine
  • Assurer l’interface technique avec les différents métiers du Bureau d’Études
  • Apporter un support technique à la production, que ce soit en ligne d’assemblage ou dans les centres de fabrication.


Qui êtes-vous ?

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialité en aéronautique, vous avez au moins 2 années d’expérience dans l’industrie.

Ce que l’on reconnait chez vous :

  • Votre esprit d’équipe, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité à rester constructif et à prendre du recul dans des environnements complexes
  • Vos compétences en conception 3D d'installations électriques et de harnais, ainsi qu’en gestion de DMU et réalisation de plans de production
  • Votre maîtrise du logiciel CATIA V5, et plus particulièrement des modules spécifiques au design électrique
  • Votre connaissance des règles d’installation d'équipement et de harnais électriques dans un environnement aéronautique
  • Votre anglais professionnel


Parce que nous prenons soin de vous :

  • Bien-être / santé : complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à hauteur de 100 % par Survey Copter, Team Building.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : 2 jours de télétravail par semaine selon votre activité.
  • Avantages financiers : accord d’intéressement, politique salariale annuelle, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, salaire sur 13 mois.


Type de contrat : CDI - Cadre

Horaire de travail : Forfait jours

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Survey Copter SAS

Employment Type:
Permanent
-------

Experience Level:
Entry Level

Job Family:
System Installation

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Austria

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

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Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Switzerland

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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