< Back to search
Airbus • Bordeaux, France

Ingénierie des coûts

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
Apply now

Job Description

Job Description:

  • Produit et construit des chiffrages et estimations de coûts; fournit une expertise pour l'analyse des facteurs de coûts associés à une technologie/produit spécifique afin de faciliter la prise de décision.
    Est en charge de construire les modèles de coût, de calculer les informations de coût et de maintenir à jour l'ensemble des références nécessaires .
    Il est le spécialiste de la méthodologie d'ingénierie de coût ; il est en mesure de maintenir et développer les connaissances techniques requises à l'estimation de coûts en interfaçant avec les différents experts.
  • Recueille des informations pertinentes pour permettre l'élaboration d'informations de coût (ex. estimation, analyses coûts,...) en collaboration avec les experts internes.

    Organise et réalise des entrevues et/ou ateliers si nécessaires pour clarifier les exigences et hypothèses.

    Prépare, conteste si nécessaire et construit la synthèse des hypothèses requises pour la production d'une estimation de coût; en cas de données d'entrées partielles, génère des hypothèses cohérentes en accord avec l'ensemble des intervenants.

    Choisit et décide des méthodologie/outils et références de coût à utiliser.

    Produit et fournit les informations de coûts nécessaires et évalue les risques associés.

    Identifie les facteurs de coûts et recommande les alternatives possibles pour l'optimisation des coûts dans le cadre des hypothèses, des références, des modèles et de l'expérience disponibles.

    Soutient la compréhension et l'acceptation des estimation/Analyses de coûts auprès de l'ensemble des intervenants. Participe à l'harmonisation, le développement et la capitalisation des modèles/Références d'ingénierie de coûts sur son champ d'expertise

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic Composites

Contract Type:
Permanent
-----
Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:
Professional

Job Family:
Costing

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

Other jobs you might like