
Job Description:
Für Airbus Defence & Space in Friedrichshafen suchen wir für den Bereich „Space Digital“ in der Abteilung „Integrated Product Support“ einen Head of Technical Publications (d/m/w).
Die Schwerpunkte der Tätigkeiten beziehen sich auf nationale und internationale Projekte der sicheren Satellitenkommunikation.
Ihre Rolle
Als Abteilungsleiter (m/w/d) “Technical Publications” übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für eine zentrale Schnittstelle innerhalb des Integrated Product Support zu unseren Kunden im öffentlichen Sektor. Sie steuern ein engagiertes Team innerhalb einer modernen Projekt Management Organisation. Ihr Fokus steht der wichtige Beitrag zur Erreichung der Projektziele während der Implementierungszeit hin bis zur Herstellung der Versorgbarkeit und dem bruchfreien Übergang in die spätere Nutzung. Die Einhaltung der jeweils fachlichen Ergebnisverantwortung im Hinblick auf Zeit, Kosten und Qualität und den einschlägigen Vorschriften und Regelungen runden Ihr Profil ab.
Unser Standort
Friedrichshafen liegt direkt am Bodensee und bietet eine hohe Lebensqualität mit vielfältigen Sport- und Freizeitmöglichkeiten in der Natur sowie einer hervorragenden Anbindung an die Region.
Ihre Vorteile
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Ihr Profil
Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.
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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Defence and Space GmbH
Employment Type:
Permanent
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Experience Level:
Professional
Job Family:
Customer Account and Service Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Company employees:
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