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Airbus • Faßberg, Germany

Head of NH90 Base Maintenance am Standort Faßberg (m/w/d)

Employment type:  Full time
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Transparency ranking

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Job Description

Job Description:

Am On Site Standort Faßberg suchen wir zur Unterstützung unserer Teams einen Head of NH90 Base Maintenance (m/w/d).

Führen Sie im Einklang mit dem Führungsmodell von Airbus ein NH90 Team in der Base Maintenance. Engagieren, entwickeln und motivieren Sie das direkte Team innerhalb von Airbus Values mithilfe der HR-Prozesse und Entwicklungstools.

Ihr Standort:

Neben dem Stammwerk in Donauwörth betreibt die Airbus Helicopters Deutschland GmbH einen Außenstandort auf dem Heeresflieger Stützpunkt in Faßberg, gelegen in der Lüneburger Heide in Niedersachsen.

Wir sind stolz auf unsere Arbeit und teilen unsere Fachkenntnisse und langjährige Erfahrung für die gemeinsame Erfüllung zukunftsorientierter Spitzenleistungen und sind direkter Ansprechpartner für den Kunden vor Ort.

Ihre Vorteile bei Airbus

  • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in der Instandhaltung des hochmodernen Heereshubschrauber NH90 TTH.
  • Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kolleginnen und Kollegen, die von unseren Produkten begeistert sind
  • Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen sowie 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsperspektiven
  • Weitere Benefits wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Fitnessangebote und Gesundheitsangebote, Fahrradleasing und viele Sonderkonditionen.


Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams
  • Termingerechte Lieferung der vom Kunden beauftragten Arbeitspakete unter Einhaltung der entsprechenden Termin-, Kosten-, Unternehmens- und luftfahrt-behördlichen Qualität und Prozessvorgaben.
  • Sie wirken bei Optimierung von Prozessen und Abläufen mit und stellen nachhaltig Störungen im Arbeitsablaufes ab
  • Sie haben die Verantwortung für die Auswahl, Planung und den Einsatz von Personal und Ressourcen Ihrer Organisation
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter im Einklang mit dem Airbus Leadership Model und Airbus Values
  • Einbringung hoher Fach- und Beratungskompetenz für Produktions-, Planungs- und Logistikprozesse


Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbaren Studienrichtungen. Alternativ: Techniker/Meister-Abschluss
  • Sie verfügen über weitreichende und langjährige Führungserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung, sowie den Verfahren und Anwendungen der Militärischen Instandhaltung im DEMAR Regelungsraum
  • Erfahrung am Waffensystem NH90
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Entscheidungskompetenz
  • Eigeninitiative und unternehmerisches Denken sind nicht nur Schlagworte für Sie, sondern gelebte Praxis
  • Sie sind begeisterungsfähig und können andere begeistern.
  • Gradlinigkeit, Transparenz und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch sowie mindestens fortgeschrittene Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.


Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen.

Nehmen Sie die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetzt online mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben und Nachweis für den höchsten Abschluss)!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH

Employment Type:
Permanent
-------

Experience Level:
Professional

Job Family:
Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently hiring in

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Indonesia

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Thailand

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Office Locations

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1st – Work-Life Balance

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3rd – Career Progression

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Diversity and Inclusion

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Flexible

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