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Airbus • Manching, Germany

Export Compliance Officer (d/w/m)

Employment type:  Full time
9.4

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Zur Unterstützung sucht Airbus Defence and Space einen

Export Compliance Officer (d/w/m)

Aufgabe der Abteilung Export Compliance AD Germany ist es, die Exportkontrollanforderungen in allen Militärflugzeugprogrammen für den Standort Manching sicherzustellen.

Ihr Standort

Manching ist eine aufstrebende Gemeinde, die ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bietet. Hier können Sie Lebensqualität auf dem Land genießen und dennoch die Annehmlichkeiten der nahegelegenen Städte nutzen.

Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  • 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
  • Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
  • Vor-Ort-Einrichtungen: Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria, standortnaher Kindergarten
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
  • Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird


Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung eines durchgängigen Exportkontrollprozesses, der die permanente Rückverfolgung von Exporten für jeden Schritt der Projektentwicklung ermöglicht.
  • Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden nationalen und internationalen Gesetze und Bestimmungen der Exportkontrolle.
  • Prüfung, Koordinierung und Sicherstellung der US-Re-Exportbestimmungen EAR und ITAR und der damit verbundenen Anforderungen und Auflagen.
  • Vorbereitung des Sanctioned Country Prozesses und Durchführung des Secure Hiring Prozesses.
  • Unterstützung der operativen Bereiche und der IT bei der Umsetzung der Export Compliance Richtlinien für IT-Systeme und Datenbanken.
  • Beantragung und Verwaltung von Genehmigungen, Freigaben von Lieferungen inkl. Pflege von Klassifizierungen, Archivierung inkl. Berichterstattung an das BAFA und Verwaltung von Fristen.- Mitarbeit bei der Erstellung von Schulungen für alle Funktionen und Bereiche am Standort.
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits.


Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen

  • Sie haben ein abgeschlossenes juristisches, technisches oder betriebswirt-
  • schaftliches Studium (oder vergleichbar).
  • Sie haben idealerweise einschlägige und mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse in der Exportkontrolle.
  • Es ist von Vorteil, wenn Sie regelmäßig an einschlägigen Seminaren und Weiterbildungen im Bereich Exportkontrolle teilgenommen haben.
  • Sie ergreifen die Initiative und engagieren sich für Ihre Arbeit.
  • Sie arbeiten detailorientiert und präzise.
  • Sie sprechen Englisch und Deutsch auf Verhandlungsebene.


This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Defence and Space GmbH

Employment Type:
Permanent
-------

Experience Level:
Professional

Job Family:
Ethics & Compliance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Austria

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Switzerland

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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