#ET22R Ingénieur Systèmes de Commandes de Vol (F/H)

Votre profil :

• Expérience : une première expérience professionnelle dans le domaine des systèmes de commandes de vol ou des systèmes embarqués critiques.
• Expertise technique :Maîtrise des outils et méthodes de simulation aéronautique (hors-ligne, temps réel, bancs d'essais).Connaissance des outils de conception et de modélisation (la maîtrise de SCADE et/ou Matlab-Simulink est un atout majeur).Bonne compréhension du cycle de développement en V, des normes de sûreté de fonctionnement et des contraintes de certification pour systèmes critiques.Appétence pour le travail direct sur matériel (bancs de tests, simulateurs, hélicoptères instrumentés).
• Langues : Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais (niveau négociation / C1 attendu à l’écrit comme à l’oral).
• Soft skills : Rigueur et sens de la conformité : indispensable face aux exigences normatives strictes et à la criticité sécuritaire de nos systèmes. Esprit d’initiative et orientation innovation : volonté de proposer et d'implémenter de nouvelles approches d'automatisation et de conception. Agilité intellectuelle : capacité à naviguer aisément entre plusieurs technologies, outils et programmes hélicoptères. Coopération internationale : esprit d’équipe affirmé et aisance relationnelle au sein d'un environnement multiculturel.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

• Candidatez en ligne.
• Analyse de votre candidature par le service recrutement.
• Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
• Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
• Recevez l’offre d’embauche !
  

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:
Professional

Job Family:
Vehicle Mission & Control

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.