#ET21 Ingénieur Conception Système - Contrôle et Surveillance Moteur (F/H)

Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Ingénieur(e) Conception Système - Contrôle et Surveillance Moteur (f/h) pour rejoindre le département Powerplant Engineering basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à des missions hautement stratégiques, le moteur étant l'un des composants majeurs de l'hélicoptère. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département Powerplant Engineering (une équipe de 40 personnes au sein du Bureau d'Études R&D), en charge de l'intégration des moteurs, des performances, de la protection contre les incendies et de l'installation des systèmes propulsifs.

En tant que Responsable Conception Système (SDR), vous piloterez le cycle de développement des systèmes de contrôle et de surveillance, en interface directe avec les motoristes, les équipes d'essais en vol, l'avionique et les lignes de production.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Spécifications du Système de Contrôle : Définir et rédiger les spécifications des systèmes de régulation auprès du motoriste, en appliquant les règles de conception, le retour d'expérience ( Lessons Learnt ) et le référentiel métier.
  
• Surveillance Moteur ( Engine Monitoring ) : Définir les principes de surveillance des moteurs conformément aux réglementations des autorités et en étroite collaboration avec les équipages d'essais en vol expérimentaux.
  
• Architecture et Conception Électrique : Définir la conception électrique pour l'intégration physique et fonctionnelle du moteur dans l'hélicoptère (interfaces, rupture des composants).
  
• Essais et Validation : Rédiger les plans d'essais d'intégration, les réaliser sur les bancs de tests, et rédiger les ordres d'essais en vol ( Flight Test Orders ) tout en soutenant les campagnes de vol.
  
• Pilotage des Fournisseurs : Gérer et challenger les lots de travaux techniques ( Work Packages ) développés par le fournisseur de moteur, depuis la phase de sélection jusqu'à la livraison finale.
  
• Certification : Assurer la conformité du sous-système et soutenir activement les activités de certification auprès des autorités.
  

Votre profil :

• Expertise technique : Vous possédez de solides connaissances en automatique, en ingénierie système (Cycle en V, gestion des exigences) et en thermodynamique des turbomoteurs. Une aptitude à définir des architectures physiques et fonctionnelles complexes est attendue.
  
• Langues : Anglais courant (niveau négociation) indispensable pour évoluer quotidiennement dans un environnement multiculturel et avec des fournisseurs internationaux.
  
• Soft skills : Rigueur, proactivité, sens de l'organisation et fort esprit d'équipe. Vous possédez d'excellentes capacités de communication pour collaborer de manière transverse et partager des synthèses claires.
  

Des déplacements professionnels ponctuels sont à prévoir en France et en Europe.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié). Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formations, parcours d'expert), couverture santé, prévoyance, retraite et équilibre vie pro/vie perso soutenu (flexibilité des modes de travail).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (activités culturelles, sportives, chèques vacances, restaurant d'entreprise, complexe sportif, etc.).
  
• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
  

Notre processus de recrutement :

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Analyse de votre candidature par le service recrutement.

Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité : vous devez être éligible à une habilitation de sécurité délivrée par les autorités reconnues.

Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:
Professional

Job Family:
Powerplant and Propulsion

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.