
Job Description:
Für Airbus Helicopters in Donauwörth suchen wir im Bereich Airplane Doors Engineering in der Abteilung Airplane Doors Stress (ETIES) einen erfahrenen
Berechnungsingenieur Flugzeugtürsysteme (m/w/d).
Sie werden Teil eines Teams von Strukturdesign- und Berechnungsingenieuren sein, das sich um die Entwicklung von Flugzeugtürsystemen für fast alle Airbus-Zivilflugzeuge kümmert. Als Stress Engineer (d/m/w) unterstützen Sie unser Seriengeschäft bei der Beantwortung von In-Servicevorfällen (ISO) oder bei verschiedensten Fragestellungen aus der Produktion. Darüber hinaus können Sie sich an Verbesserungsinitiativen des Designs in Bezug auf Zuverlässigkeit, Kosten und Gewicht beteiligen. Zusätzlich wirken Sie an der Entwicklung von Konzepten für die nächste Generation von Flugzeugtürsystemen mit.
Unsere Benefits für dich
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Hybrid

Fully flexible hours
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen
Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.
Bringen Sie Ihre Karriere auf ein neues Level und bewerben Sie sich jetzt online !
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH
Employment Type:
Permanent
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Experience Level:
Professional
Job Family:
Structure & Dynamic Systems Analysis
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Company employees:
Gender diversity (m:f):
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