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Airbus • Marseille, France

#ET19A Technicien Hydraulique - Essai Mécanique (F/H)

Employment type:  Full time
9.2

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Job Description

Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Technicien Hydraulique - Essai Mécanique (f/h) pour rejoindre le Centre d'Essai Véhicule basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la fiabilité des moyens d'essais et la performance des systèmes hydrauliques. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du Centre d'Essai Véhicule, où vous aurez pour fonction de mettre en place, régler et maintenir les circuits hydrauliques essentiels aux tests de nos appareils.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Installation et Montage : Réaliser le tuyautage, le raccordement et le montage de composants hydrauliques, pneumatiques et aérauliques sur les bancs d'essais à partir de schémas techniques.
  • Mise en service et Tests : Assurer la mise en service des réseaux hydrauliques, tester les vérins et les servovalves, et garantir la mise en sécurité des bancs avant toute intervention.
  • Maintenance et Diagnostic : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements (servovalves, proportionnelles, distributeurs), effectuer les recherches de pannes et résoudre les problématiques diagnostiquées.
  • Gestion technique des moyens : Assurer le suivi des routines de surveillance, gérer la documentation technique, suivre les indicateurs de performance (KPI) et les équipements sous pression (ESP).
  • Interface opérationnelle : Coordonner les interventions des prestataires externes (moyens industriels et infrastructure) et soutenir les utilisateurs du centre d'essai dans leurs tâches de maintenance de premier niveau.

Votre profil :

  • Formation : Titulaire d’un diplôme de niveau BTS ou IUT dans le domaine de l'hydraulique ou de la maintenance industrielle.
  • Expertise technique : Solides compétences en hydraulique et lecture de schémas. Des connaissances en électrotechnique, électricité ou CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) seraient un plus. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
  • Langues : Français courant. La compréhension de l'anglais technique est appréciée pour la lecture de certaines documentations.
  • Soft skills : Rigueur, autonomie, proactivité et sens de l'organisation. Vous possédez un fort esprit d'équipe et une culture de la sécurité (personnes et biens) irréprochable.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

  • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
  • Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

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Analyse de votre candidature par le service recrutement.

Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.

Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe E09

Experience Level:
Entry Level

Job Family:
Testing

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

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Chile

China

Denmark

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France

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Hong Kong

Hungary

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Spain

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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