< Back to search
Airbus • Marseille, France

#ET19 Ingénieur en Militarisation - Low Observability (F/H)

Employment type:  Full time
Apply now

Job Description

Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Ingénieur(e) Avancé(e) en Militarisation - Low Observability (f/h) pour rejoindre nos équipes basées à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la conception de nos hélicoptères militaires.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la supériorité opérationnelle de nos appareils. Dans un contexte international exigeant, votre expertise sera décisive pour maximiser la survivabilité de nos hélicoptères face aux systèmes de défense adverses et pour sécuriser nos données sensibles.

Votre mission se concentre sur deux axes majeurs : la discrétion radar (réduction de la signature pour retarder la détection, l'identification et l'engagement) et la sécurisation TEMPEST (protection contre l'espionnage électromagnétique).

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Référent Technique : Agir en tant qu'architecte sur les technologies de militarisation, consolidant la vision globale et les roadmaps technologiques du Bureau d'Études.
  • Architecture de Discrétion : Influencer la conception globale de l'aéronef pour minimiser sa signature radar et prévenir les émanations électromagnétiques involontaires.
  • Analyse et Modélisation : Réaliser des analyses scientifiques et des modélisations de pointe en traitement du signal, chaînes radio et propriétés physico-chimiques des matériaux.
  • Stratégie de Qualification : Définir et participer aux campagnes d'essais, et élaborer les stratégies de conformité selon les standards militaires les plus exigeants.
  • Pilotage Fournisseurs : Spécifier les besoins, superviser et challenger techniquement les partenaires externes tout au long du cycle de développement.

Votre profil :

  • Formation : Diplôme universitaire (Master/Diplôme d'ingénieur) en électromagnétisme, génie aérospatial ou équivalent.
  • Expérience : Vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience dans le domaine du durcissement militaire (RS, TEMPEST) et des approches de modélisation associées.
  • Expertise technique : Compétences solides en traitement du signal, chaînes radio et propriétés physico-chimiques des matériaux. Connaissance de l'architecture des voilures tournantes et des environnements militaires.
  • Langues : Français et Anglais courants.
  • Soft skills : Esprit analytique, ouverture d'esprit, leadership et excellentes capacités de négociation et de communication.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel, couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (flexibilité, soutien à la parentalité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

  • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (activités culturelles, sportives, chèques vacances, etc.).
  • Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

Candidatez en ligne.

Analyse de votre candidature par le service recrutement.

Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité : vous devez être éligible à une habilitation de sécurité délivrée par les autorités françaises.

Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.

Recevez l’offre d’embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:
Professional

Job Family:
Sub-system development

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Colombia

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Africa

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Mission Driven

Top 5 - Mission Driven

Flexa awards 2026
1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

Other jobs you might like