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Airbus • Paris, France

#ET19 Expert CND Aéronautique - Niveau 2 et 3 (F/H)

Employment type:  Full time
9.2

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Job Description

Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Expert(e) en Contrôles Non Destructifs (CND) expérimenté(e) pour rejoindre son laboratoire « Matériaux et Procédés » (LMP) basé à Paris-Le Bourget (commune Dugny), France ..

Au sein du département « Développement CND & Simulation », nous recherchons plus spécifiquement un(e) Spécialiste CND confirmé(e) en Ultrasons et/ou Courants de Foucault .

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Airbus Helicopters a établi en 2017 son centre névralgique d’activité autour des pales sur son site de Paris-Le Bourget : activités de design, de production et réparation des pales des hélicoptères ; avec l’ambition d’être la référence des pales et des ensembles dynamiques composites de l’industrie aéronautique.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Vos futures missions :

Le laboratoire Matériaux et Procédés soutient l'ingénierie et la production à toutes les étapes majeures du développement d'un hélicoptère. Ses missions incluent :

  • La recherche et le développement de nouveaux matériaux et procédés de fabrication.
  • La simulation de procédés et les nouvelles méthodes d'inspection.
  • Le support industriel continu ainsi que la prestation de services et de support technique.

Les missions principales du département « Développement CND et Simulation » consistent à mettre en œuvre des solutions CND avancées et sur mesure, à définir les instructions de référence, à assurer leur qualification et à fournir le support technique associé.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Responsabilité des étalons de référence dans le domaine du CND (définition, inspection et qualification).
  • Activités de Niveau 2 ou 3 sur certaines méthodes CND.
  • Expertise et support technique pour la production interne et les fournisseurs (gestion des non-conformités, validation de gammes, etc.).
  • Gestion de projets de développement de nouvelles méthodes CND en tant que chef de projet (coordination, suivi, budget, planning, communication).
  • Validation de la documentation technique interne/externe (procédures d'inspection, qualifications, rapports).
  • Réalisation d' audits internes et externes pour la qualification et le suivi des procédés spéciaux CND.
  • Préparation et animation de formations aux méthodes CND pour les clients internes et externes.

Votre profil :

  • Diplôme d' Ingénieur en Matériaux ou équivalent.
  • Minimum 10 ans d'expérience en CND.
  • Certification Niveau 3 dans une ou plusieurs méthodes CND, ou Niveau 2 confirmé.
  • La connaissance des normes de qualité aéronautique est un plus.
  • Bonne connaissance des besoins de production et de maintenance en matière de CND.
  • Connaissance de la certification NADCAP et de la certification du personnel appréciée.
  • Une qualification d'auditeur est un atout.

Savoir-être :

  • Sens du service client.
  • Rigueur et organisation.

Langues :

  • Anglais : Courant.
  • Français : Courant.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

  • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, associations culturelles et sportives, indemnités de voyages, etc.).

  • Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

Candidatez en ligne.

Analyse de votre candidature par le service recrutement.

Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.

Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:
Professional

Job Family:
Materials & Processes

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

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Hong Kong

Hungary

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South Korea

Spain

Switzerland

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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