Electronic Equipment Responsible (d/f/m)

Job Description

Job Description:

Am Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung für aktuelle und zukünftige Projekte eine/-n Electronic Equipment Responsible (d/f/m) .

Die Ausübung dieser Stelle ist auch mit reduzierter Wochenarbeitszeit von mind. 30 Stunden/Woche und darauf angepassten Aufgabenumfang möglich.

Folgendes zeichnet unsere Abteilung aus:

Wir sind Center of excellence für Elektronik und wirken an der kompletten Airbus Helicopters Produktpalette (zivile und militärische Helikopter) mit. Unser Spektrum erstreckt über Netzwerke bis hin zu Sensoren, Computern, Videos und Displays. Mit diesen Kompetenzen unterstützen wir maßgeblich andere System-Teams.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

• Erstellung der Anforderungsspezifikation für Computer auf der Grundlage der von den Systemarchitekten definierten Bedürfnisse und des verantwortlichen Funktionsdesigns
  
• Bewertung der von den externen Lieferanten vorgelegten technischen Vorschläge
  
• Überprüfung der elektronischen Entwürfe
  
• Management des Lieferanten während der gesamten Entwicklung
  
• Unterstützung bei der Leitung der wichtigsten Design- und Qualifikationsprüfungen
  
• Management der Schnittstelle zwischen dem Lieferanten und den Spezialisten von Airbus Helicopters
  
• Bereitstellung der für die Zertifizierung erforderlichen Begründungen
  
• Technische Unterstützung bei der Hubschrauberintegration, bei Boden- und Flugtests sowie bei der Endmontagelinie
  

Folgende Qualifikationen / Fähigkeiten bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor mit zusätzlicher Qualifikation oder Master) im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang
  Alternativ: Dreijährige abgeschlossene Berufsausbildungmit qualifizierter Weiterbildung zum Techniker und darauf bezogener erweiterter Erfahrung
  
• Praktische Erfahrung im Ingenieurwesen
  
• Erfahrungen mit Elektronik / Avionik
  
• Kenntnisse in der Entwicklung von Equipment, Bordcomputern und digitaler Elektronik ist ein Plus
  
• Eine elektronische Zertifizierung (Luftfahrt: DO254) ist bevorzugt
  
• Erfahrung in der Zusammenarbeit und/oder Koordination von Lieferanten ist wünschenswert
  
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, eine selbständige Arbeitsweise und gute Beziehungs-/Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab
  
• Sprachkenntnisse: Englisch verhandlungssicher, Deutsch: gute Kenntnisse
  

Zum Hintergrund:

Unsere Hubschrauber werden immer intelligenter: Wir integrieren kontinuierlich fortschrittliche Funktionen wie verbessertes Situationsbewusstsein, effizientes Missionsmanagement und präzise Flugkontrolle. Das bedeutet, der Bedarf an Rechen- und Grafikleistung steigt - Jahr für Jahr.

Gleichzeitig stehen wir vor einer einzigartigen Herausforderung: Der Platz in unseren Hubschraubern ist naturgemäß begrenzt. Eine Vielzahl von einzelnen Computern zu verbauen, ist schlichtweg nicht möglich. Daher setzen wir auf hochintegrierte Computertechnologien, die maximale Leistung auf minimalem Raum bieten.

Die Entwicklung dieser integrierten Technologien ist besonders anspruchsvoll. Die Umgebungsbedingungen in einem Hubschrauber sind extrem: Hitze, starke Vibrationen und elektromagnetische Interferenzen (EMI) stellen höchste Anforderungen an unsere Systeme. Hier innovative und robuste Lösungen zu entwickeln, ist eine Kernaufgabe.

Airbus Helicopters wählt die besten Computertechnologien und die besten Lieferanten aus, um einen optimalen Kompromiss zwischen Leistung und Integration zu erreichen - unter Gewährleistung höchster Sicherheitsstandards.

Ihr Arbeitsort Donauwörth:
An unserem Standort Donauwörth, der an den Ufern der Donau nahe Augsburg gelegen ist, entwickeln wir Helikopter von der Idee bis hin zum flugfähigen Endprodukt. Werden Sie Teil von Airbus Helicopters am Standort Donauwörth und beobachten Sie mit uns, wie die fertigen Produkte vom werkseigenen Flugfeld abheben und landen.

Ihre Vorteile bei Airbus:

• Spannende Aufgaben an einzigartigen Produkten und Dienstleistungen
  
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kollegen die von unseren Produkten begeistert sind
  
• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  
• 30 Tage Urlaub
  
• Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsperspektiven
  
• Zusätzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, Jobrad, EGYM-Wellpass
  
• Werkseigene Angebote: Betriebsarzt für medizinische Check-Ups und andere Gesundheitsdienstleistungen, Kantine, Café, Kiosk und SB-Markt
  
• Gute Verkehrsanbindung
  
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
  
• Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird
  

Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen.

Nehmen Sie die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetzt online mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben und Nachweis für den höchsten Abschluss)!
Wenn möglich, bitten wir Sie, alle Unterlagen in Englisch hochzuladen. Danke!

Bitte beachten Sie, dass wir vom 22.12.2025 bis 06.01.2026 im Betriebsurlaub sind. Wir werden uns schnellstmöglich / ab Mitte Januar bei Ihnen zurückmelden.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH

Employment Type:
Permanent
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Experience Level:
Professional

Job Family:
Sub-system development

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.