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Airbus • Toulouse, France

Développeur Full stack expérimenté H/F

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Afin de poursuivre notre croissance, nous recrutons un développeur full stack expérimenté (h/f) qui sera basé(e) à Toulouse (31).

Vous rejoindrez un projet majeur et stratégique au sein des équipes de développement.

En tant que développeur full stack (h/f), vous aurez en charge des activités de développement logiciel pour des besoins de cybersécurité ainsi que des contributions à des tâches d’architecture logicielle.

Vous devrez assurer les développements et les tests des différentes fonctionnalités, les documentations associées nécessaires (en respectant les processus applicables aux contextes des projets), ainsi que fournir des retours constructifs pour la conception de l’architecture globale.

Toutes ces activités sont réalisées dans une réelle dynamique pour répondre à la satisfaction des clients.

Vous disposez d’une expérience suffisante et du recul nécessaire pour assurer la direction technique des projets sur lesquels vous intervenez.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Le candidat doit posséder la nationalité française.

Principales missions :

En tant que développeur full stack (h/f), vos missions et tâches principales seront les suivantes :

  • Vous participerez à la conception et au développement de logiciels liés à la cybersécurité
  • Vous interviendrez sur le front-end ainsi que le back-end en suivant les normes de codage et les bonnes pratiques en vigueur dans l’équipe
  • Vous veillerez au respect de ces normes de codage et d'architecture en effectuant des revues de code
  • Vous assurerez la qualité des livrables et validerez leur comportement
  • Vous testerez et corrigerez les bugs ou autres défauts de codage
  • Vous participerez aux phases d'étude, de conception, d’architecture logicielle et de prototypage des développements
  • Vous interviendrez en appui dans les phases d’ingénierie des projets, en fournissant des retours constructifs sur les spécifications techniques et l’architecture
  • Vous serez force de proposition pour améliorer les processus de développement logiciels
  • Vous serez amené à encadrer des profils moins expérimentés dans le développement logiciel et à accompagner leur montée en compétences.


Autres missions :

  • Travailler avec les équipes de développement et les chefs de produits pour imaginer des solutions logicielles
  • Concevoir une architecture côté client et côté serveur
  • Veillez à la performance et à la sécurité des applications dès leur conception
  • Écrire des API efficaces
  • Tester le logiciel pour garantir sa réactivité et son efficacité
  • Déboguer et mettre à niveau le logiciel (MCO/MCS)
  • Rédiger la documentation technique et manuel d’utilisateur
  • Interactions avec les clients pour prendre en compte et orienter leurs besoins


Compétences requises :

Vous avez la formation, les expériences et compétences suivantes :

  • Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur (ou équivalent) dans le domaine du génie logiciel ou une discipline apparentée
  • Solide expérience (10 ans minimum) en tant qu'ingénieur en développement logiciel
  • Maîtrise de la programmation orientée objet (Java, C++)
  • Expérience dans les langages front-end (e.g. HTML, CSS, JavaScript) et des frameworks/bibliothèques JavaScript (e.g. Angular, React, VueJS, Svelte)
  • Connaissance des bases de données SQL et/ou NoSQL (e.g. PostgreSQL, MongoDB), les serveurs Web (e.g. Apache, Nginx)
  • Connaissance des méthodologies de tests (e.g. test-first, TDD...)
  • Connaissance de Docker et CI/CD (e.g. Jenkins, GitLab)
  • Connaissance des systèmes UNIX
  • Connaissance de la cryptographie et de l’usage des HSM est un plus
  • Bon relationnel, sens de la communication
  • Esprit de synthèse, rigueur, dynamisme et autonomie
  • Capacité rédactionnelle
  • Sens du travail en équipe et de la relation client
  • Compétences linguistiques : Niveau intermédiaire en anglais et maîtrise de la langue française obligatoire


Pourquoi nous rejoindre ?

1/ Travailler pour un spécialiste européen de la Cyber Sécurité, au sein d’une équipe d’experts qui développent des produits et services fiables et ultra-performants pour des clients hors du commun positionnés sur des marchés clés.

2/ Rejoindre le groupe Airbus et bénéficier d’un environnement de travail favorisant le développement de vos compétences au travers de la formation ainsi qu’un plan de carrière évolutif adapté à votre profil.

3/ Évoluer dans un environnement de travail équilibré : Au-delà des nombreux avantages offerts à ses employés, rejoindre le groupe Airbus c’est aussi la garantie d’un équilibre respecté entre vie professionnelle et vie privée. Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

A la recherche d’un nouveau défi ou d’un nouveau projet de carrière en Cyber Sécurité dans une structure à la pointe de l’industrie ? Ne cherchez plus et rejoignez Airbus CyberSecurity !

#CI_2025
f0682a678faf

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Cybersecurity SAS

Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:
Professional

Job Family:
Cyber Security

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

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1st – Work-Life Balance

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3rd – Career Progression

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Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexible

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