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Coordonnateur-trice Logistique Opérationnelle (LOS)

Location:  Montreal, Canada
Location flexibility:  4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Coordonnateur Logistique Opérationnelle (LOS).

Sommaire du poste :
Sous la supervision du superviseur logistique, le Spécialiste Logistique Opérationnelle a pour mission principale la gestion des processus Kanbans et USM, le suivi des indicateurs de performance (KPI) et la résolution des problématiques. Il assure aussi la coordination et la participation aux projets
sur le plancher et aux rencontres de production.

A. Principales responsabilités :

Gestion du Kanban:
• Gérer les processus Kanbans pour le matériel et les fixations (Hardware & Fastners) ;
• Élaborer la stratégie Kanban (taille des bacs, quantité de lots, min/max, adressage ABC) ;
• Assurer le 5S de la zone Kanban ;
• Assurer le paramétrage ERP des Kanbans :

  • Configuration de l'adressage : Créer, modifier ou désactiver les boucles Kanban et cartographier virtuellement les emplacements physiques (magasins centraux, zones de transit, points de consommation sur la ligne).
  • Gestion des identifiants et de la traçabilité : Générer, associer et gérer les codes-barres, les étiquettes RFID ou les numéros de série pour le matériel Kanban.
  • Gestion des circuits Kanban: Créer, modifier et mettre à jour les boucles de réapprovisionnement dans l'ERP en définissant les points d'origine, les destinations et les paramètres de déclenchement selon l'évolution de la production.
  • Résolution des anomalies : Surveiller les rapports d'erreurs, analyser les causes des échecs de transaction (scans rejetés, stocks négatifs, réceptions bloquées) et appliquer les corrections dans le système.
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Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

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Flexa awards 2026
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Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

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3rd - Best Career Progression

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Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
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Gestion des USM:
• Assurer la gestion et le suivi des Unités de Servitude Mobile (USM) et les activités de contrôle de qualité associées ;
• Effectuer des audits réguliers des inventaires (cycle counts) pour garantir l'exactitude du contenu des USM et prévenir les ruptures ;
• Assurer le paramétrage ERP des USM :

Création et modélisation des entités : Paramétrer les USM dans l'ERP en tant qu'
emplacements d'inventaire virtuels (magasins mobiles), équipements traçables ou centres de coûts.
Réapprovisionnement et mouvements d'inventaire : Établir les règles de transfert pour assurer le réassortiment automatisé des composants consommés et la traçabilité des mouvements entre le magasin central et l'USM.
Assignation et routage : Lier informatiquement les USM à leur emplacement pour que le système sache exactement où l'unité est requise.
Analyse de la performance et Amélioration continue :
• Effectuer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et la production des rapports quotidiens pour le gestionnaire Logistique ;
• Participer aux rencontres de production et aux projets d'implantation sur le plancher ;
• Identifier les opportunités d'optimisation des flux logistiques et proposer des actions correctives ou préventives ;
• Contribuer à la résolution de problématiques et à toutes autres tâches connexes ;
• Participer aux projets multi-services en collaborant avec les équipes d'ingénierie, de qualité et de production..

Exigences du poste
Formation académique : Diplôme d’études collégiales (DEC) en Logistique, entreposage ou manutention.
Expérience : Un minimum de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
Exigences particulières :

• Idéalement des connaissances de Google Workspace et de SAP ;
• Capacité à travailler en équipe et à interagir efficacement avec les clients internes (Logistique, production, approvisionnement) ;
• Autonomie, grande capacité d'adaptation et sens de la structure et de la réactivité ;
• Maîtrise du français.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantique Canada Inc.

Contract Type:
Permanent
-----

Experience Level:
Professional

Job Family:
Production Planning & Scheduling

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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