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Airbus • Toulouse, France

Chief Engineer Segment Sol Telecom (f/h)

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Airbus Defence & Space recherche un(e) Chief Engineer Segment Sol Telecom (f/h) pour rejoindre notre département “Advanced studies, BID & products” basé à Toulouse, France .

Vous ferez partie d’une équipe d'ingénieurs système, en charge des réponses techniques aux appels d'offres pour la Business Unit Telecom, sur la base d’un produit Eurostar NEO.

En tant que Chief Engineer pour les segments sol TELECOM, vous serez principalement en charge des activités de définition et de consolidation des segments sol en phase de propositions commerciales.

Vous serez en interface continue avec vos homologues en charge de la solution spatiale et du système “end-to-end”, et serez le représentant de la solution technique du segment sol auprès du responsable de l’appel d’offre, du management Airbus Defence and Space et du client.

Votre environnement de travail

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
  • Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).


Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

  • Définir la meilleure solution technique d’un segment sol répondant aux exigences du client, aux exigences de la stratégie industrielle et des objectifs de prix,
  • Mener des compromis techniques et assurer la convergence des négociations techniques avec l'ensemble des parties prenantes, internes et externes,
  • Être le référent technique pour les problématiques d’infrastructure et de sécurité des segments sol dans les phase de proposition, et d’études avancées,
  • Former une équipe d’ingénieur système à la conception d’un système segment sol,
  • Piloter une équipe définissant les sous-systèmes du segment sol,
  • Réviser et chercher l’optimisation des différents devis de tous les sous-systèmes ou partenaires sélectionnés,
  • Participer à des revues techniques et stratégiques, et de vous déplacer auprès des clients et des partenaires,
  • Mettre en place et maintenir un catalogue de solutions pour le segment sol.


Votre profil:

  • 10 ans d'expérience en ingénierie,
  • Expérience dans la conception de segments sol pour système spatiaux de télécommunications et le déploiement de systèmes IT, réseau,
  • Connaissances en système spatiaux de télécommunications,
  • Connaissances en Ingénierie Système,
  • Synthèse, aptitude à la négociation et à la recherche du compromis,
  • Capacité à maintenir un haut niveau de performance/engagement dans des conditions de pics de charge (réponses à Appel d’offres),
  • A l’aise dans la prise de décision et la gestion d’une équipe multiculturelle et multi-métiers,
  • Français avancé et Anglais avancé.


Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne correspondez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Defence and Space SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe G14

Experience Level:
Professional

Job Family:
Chief Engineering & Architecture

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

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1st – Work-Life Balance

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3rd – Career Progression

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Diversity and Inclusion

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Flexible

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