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Airbus • Paris, France

Chef de Projet / Secteur Défense (H/F)

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Airbus Defence & Space recherche un Project Manager / Secteur Défense (h/f) pour rejoindre notre entité programme Combat Cloud, Connectivity & SIGINT basé à Elancourt, France.

L'équipe programme Connectivity assure la gestion des projets et des offres dans le domaine des Communications Sécurisées et du SIGINT pour des clients du marché de la Défense en France et à l’export. Ces programmes sont dédiés à des applications terrestres, navales et aériennes.

Vous serez amené à travailler avec une équipe Engineering et de partenaires industriels tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation en vue d'atteindre les objectifs du projet (délai, coût, qualité) pour la satisfaction du client conformément aux règles et réglementations internes et externes.

Le poste consiste à gérer principalement un projet client de télécommunication sécurisées dans le marché de la défense France.

En fonction du profil sélectionné, des projets supplémentaires pourront être confiés au candidat.

Votre environnement de travail :

A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
  • Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 30/11/2011 (article 65)

Taches et activités :

Les principales tâches et activités sont les activités habituelles d’un chef de projet à savoir :

  • Animer les relations avec le client et assurer la satisfaction de celui-ci
  • Sécuriser les livrables du projet en respectant le calendrier, les couts et la qualité
  • Suivre le contrat et nos obligations légales
  • Mettre en place et piloter les ressources, les équipes internes et sous-traitantes
  • Maitriser les finances : les couts, les revenus, le cash-flow et la marge du projet
  • Respecter les process internes (outils, reporting ...etc)
  • Coordonner avec l’aide des experts la résolution de problématiques techniques

Au-delà de ces activités habituelles, le responsable de projet travaille étroitement avec les équipes techniques, ventes et le client afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales et les concrétiser. Il est amené à contribuer activement à la réalisation d’offres commerciales :

  • Bâtir l’offre et ses couts en animant des contributeurs multifonctionnelles (technique, ingénierie, Juridique, achat, compliance, partenaires externes ...etc) et mener la comitologie interne auprès de la Direction
  • Interagir avec le Client, clarifier et formaliser le besoin, valoriser les atouts de la proposition et de la société, construire la proposition de valeur et les messages avec l’équipe commerciale

Des déplacements professionnels courts et ponctuels sont à prévoir en France principalement

Compétences et expérience requises :

  • Expérience de 5 à 10 ans en Gestion de projet (la certification PMP est un plus)
  • Connaissance dans les processus d’ingénierie : Cycle en V, démarche Agile, ...
  • Leadership pour animer les différentes équipes internes et partenaires
  • Bon relationnel pour communiquer et négocier avec le client et les différents partenaires (Une première expérience dans le secteur de la Défense serait un plus)
  • Connaissance générale du domaine des Télécommunications et des sujets digitalisation tels que le Cloud (une expérience dans ces domaines serait un plus)
  • Capacités rédactionnelles
  • Expérience en gestion d’offres commerciales
  • Maîtrise de la langue française et niveau de négociation en anglais (interfaces client anglophones)

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

#CI_2025

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Defence and Space SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe G14

Experience Level:
Professional

Job Family:
Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

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Chile

China

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France

Germany

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India

Indonesia

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