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Airbus • Faßberg, Germany

Avionic Specialist (m/w/d) NH90 in Faßberg

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Für Airbus Helicopters am Standort Faßberg suchen wir für den Bereich Military Support Center in der Abteilung „On Site Support“(OSS).

Avionic Spezialist (d/m/w)

Der OSS unterstützt den Kunden bei der Planung und Durchführung der Wartungs- und Systemtester Tätigkeiten und Instandsetzungsmaßnahmen am Standort Faßberg.

Das Team arbeitet im eigenständigen Betrieb für das Waffensystem NH90. Der

Wartungs- und Systemtester. wird im Wartungs- oder Instandsetzungsbereich im gesamten Themenbereich des NH90 eingesetzt.

Dein Standort

Faßberg ist ein faszinierender Ort in der Lüneburger Heide, der wie kaum ein anderer untrennbar mit der Luftfahrt verbunden ist. Die schönsten Heidelandschaften Niedersachsens laden zu einer Vielzahl von Freizeitaktivitäten ein.

Unsere Benefits für dich

  • Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien.
  • Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
  • Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten
  • Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Planen, koordinieren und durchführen von komplexen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Reparaturen nach gültiger Wartungsdokumentation
  • Die Aufgabe umfasst das Anfahren und die Inbetriebnahme von Anlagen/Systeme, in unserem Unternehmen an den zugeordneten Helikoptern, (Basis-Systemen, Avionik-Systemen, Missions-Systemen), ggf. Durchführen von Servicearbeiten.
  • Die Anbindung an die technische Infrastruktur bestehender Systeme, die Ausführung des Erstbetriebs, der Test der Funktionen, ihre Einstellung und Optimierung. Die Funktionsweise den Kunden erläutern, die technische Abnahme durchzuführen. Liefer- und Leistungsabweichungen beheben bzw. beheben lassen, die Abnahme dokumentieren.
  • Fehler- und Störungsanalyse inklusive der Erarbeitung von Lösungen und deren Umsetzung
  • Reparatur- bzw. Austauschbedarfe feststellen und dokumentieren
  • Justier- und Einstellarbeiten sowie umfangreiche Funktionsprüfungen selbstständig und eigenverantwortlich durchführen
  • Durchführen von Montagearbeiten und Modifikationen nach Arbeitsplänen,
  • Zeichnungen und Anweisungen
  • Eigenständige Dokumentation der ordnungsgemäß durchgeführten Tätigkeit
  • Mitwirken bei der kontinuierlichen Verbesserung von Instandhaltungsprozessen
  • Wissensweitergabe und Anleitung anderer Mitarbeiter im Rahmen der täglichen Arbeit

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen

  • Sie haben eine einschlägige mindestens 3 jährige abgeschlossene Berufsausbildung zum Fluggerätmechaniker/ Elektrik (d/m/w) oder vergleichbar langjährig, i.d.R. mindestens 5 Jahren fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Avionik, Einflug, Wartung und/oder Instandhaltung am Luftfahrzeug
  • Umfängliches Systemverständnis von komplexen Fluggeräten
  • Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationssystemen, wie z.B IETD und SASPF
  • Sie zeichnen sich durch Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein und Ihre Gewissenhaftigkeit aus
  • Sie sind belastbar, flexibel, arbeiten selbstständig und bringen die Bereitschaft zur Schicht- bzw. Nachtarbeit
  • Sie sind zu gelegentlichen Dienstreisen bereit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes technisches Englisch runden Ihr Profil ab

Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH

Employment Type:
Permanent
-------

Experience Level:
Professional

Job Family:
Flight line

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

Malaysia

Mexico

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Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

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Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

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