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Airbus • Toulouse, France

ATR - Inspecteur qualité référent P45/25 (F/H)

Employment type:  Full time
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Transparency ranking

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Job Description

Job Description:

Description de l'emploi

About us

ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.

From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a Reference Quality Inspector in Final Assembly Line to come onboard in our Quality Directorate in Julien Mure’s team : a team of more than 40 collaborators!

Your Mission

  • Execute inspection according to quality work instructions, and attest product conformity
  • Actively participate in product and activities surveillance
  • Declare and treat non conformities
  • Formalise and communicate events towards quality insurance team.
  • Prepare customer visits all along the assembly process


About you

  • Field of study: Quality in production
  • Experience 5-10years in aeronautics industry, shopfloor, ATR aircraft knowledge is a plus.
  • Technical skills / knowledge : Very good knowledge of aircrafts and assembly operations, mastering of safety and quality standards in an aeronautical final assembly line. Knowledge in operations improvement. Word/Excel.
  • Soft skills : Rigor, Autonomy, team work, agility, organisation skills, relation skills
  • Fluent in French (English and Italian is a plus)
  • ... but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!


Our Recruitment Process

  • Julien Mure will contact you
  • Innovative and digital assessment
  • To get to know you better: interview with Julien Mure then with a Talent Acquisition Partner


What we offer

Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan...)

Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events...)

Well-being / health (supplementary health & welfare coverage...)

Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

Wide choice of development programs forsoft and hard skills

CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps ...)

Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

A propos d'ATR

ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile :

Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un Inspecteur Qualité Référent sur la chaine d’assemblage pour rejoindre notre Direction Qualité au sein de l'équipe de Julien Mure: une équipe de plus de 40 collaborateurs !

Votre mission

Assurer les inspections, visites client, vérification de QSR / DIT sur les postes 45/50 ou 25 de la chaine A (assemblage avant customisation) selon la documentation technique.

  • Exécuter les inspections et attester la conformité
  • Participer activement à la surveillance du produit et des activités
  • Déclarer et enregistrer les écarts en rédigeant les anomalies de montage.
  • Faire remonter les événements pour analyse par l’assurance qualité.


En détails :

  • Réaliser les taches de l'AOQ du poste
  • Représenter le QOM sur la vacation de nuit
  • Prendre et arbitrer les priorités avec le TL et les métiers support
  • Etre le back-up du QOM quand celui-ci est absent
  • Etre la voix de la qualité au SQCDP1
  • Remplir les avancements avion sous MES et Capture
  • Utiliser et remplir au quotidien ACPnG


A propos de vous

  • Domaine d'études : Qualité en production
  • Expérience 5 à 10ans dans l’industrie aéronautique souhaitée sur des postes similaires. La connaissance de l’avion ATR est souhaitée.
  • Compétences techniques / connaissances : Très bonne connaissance des aspects techniques des avions et des opérations d'assemblage. Maitrise des standards sécurité, qualité d’inspection de chaine de montage aéronautique. Connaissance en amélioration continue. Compétences informatiques : word/excel
  • Compétences non techniques : Rigueur, Autonomie, Sens du travail en équipe, adaptabilité, sens de l’organisation, savoir être, relationnel
  • Maîtrise du français (l'anglais est un plus, l’italien peut être utile)
  • ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !


Notre processus de recrutement

  • Vous serez contacté(e) par Julien Mure.
  • Évaluation innovante et numérique
  • Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Julien Mure et ensuite avec notre Talent Acquisition partner

Ce que nous vous offrons

Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)

Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)

Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)

Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe E09

Experience Level:
Professional

Job Family:
Quality Inspection

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently hiring in

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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