ATR - Environment Officer (H/F)

Job Description:

About us

ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops . We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonard o.

From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions , our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.

If you strive for excellence, are driven by ambition , trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble

A t ATR y ou will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We ar e looking for a n Environment officer to come onboard in our Sustainability and Environment D epartment in Mathilde’s team : a team of 4 collaborators !

Your Mission

ATR has strong ambitions regarding Environment and Sustainability. In order to support our environmental objectives , we are looking for an Environment Officer to :

• Lead and maintain the Environmental Management System and ensure the successful renewal of ATR’s ISO 14001 certification
  

• Define and drive the company’s eco-design strategy
  

• Support and contribute to the sustainability roadmap
  

Your main tasks and responsibilities will be to:

ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEM

• Lead and continuously enhance the Environmental Management System (EMS) at corporate level and across all business processes, driving the deployment of the environmental roadmap
  

• Conduct environmental analyses and manage environmental impacts and risk prevention
  

• Carry out monthly/quarterly/annual reporting of environmental performance
  

• Lead internal and external audit programs in collaboration with the Quality department, and ensure robust follow-up and closure of findings
  

• Prepare and facilitate environmental management reviews,
  

• Define and create communication and awareness materials (internal and external)
  

• Maintain and manage environmental documentation
  

• Con d uct employee awareness activities to develop a company-wide environmental culture
  

• C oordinate and energize the environmental network in close collaboration with Quality and Health & Safety teams
  

• Strengthen alignment and synergies between the Quality Management System and the Environmental Management System to improve overall business performance
  

ECODESIGN APPROACH

• Define and drive the company’s eco-design strategy, in alignment with environmental objectives and business priorities
  

• Deploy, in collaboration with Engineering, a structured approach (processes, tools, methodologies) to integrate eco-design and LCA into product development standards
  

• Measure and drive the environmental benefits achieved through the initiatives implemented
  

About you

• Field of study : Environment and/or Q SE Management System, Ecodesign
  

• Experience : at least
  

• 5 to 7 years of working experience in a similar job in the field of Environment management system in an industrial environment ideally in a matrix organization
  

• 5 years of experience in eco-design approach
  

• Technical skills / knowledge :
  

• Strong expertise in environmental regulatory , environmental management system and I SO 14001 standard in the aerospace industr y
  

• Proven experience in eco-design and LCA
  

• Solid knowledge of engineering process in aeronautic industry
  

• Proficient in MS pack office tools
  

• Skills in CSR and ISO 9001/EN9100 are welcome
  

• Soft skills :
  

• very good communication skills and team working attitude to navigate in a matrix environment
  

• Analytical mindset and problem-solving oriented.
  

• A utonomous, curious, proactive, rigorous, with great attention to detail,
  

• A bility to prioritize work in a complex, multi-stakeholder environment
  

• Fluent in English and French
  

• ... b ut above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
  

Our Recruitment Process

• Mathilde will contact you
  

• Innovative and digital assessment
  

• To get to know you better: i nterview with Mathilde then with Valeria our Hr Recruiter
  

What we offer

Highly c ompetitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan ...)

Work-life balance ( remote working , 6 th week of paid leave, additional days off for family events ...)

Well-being / health ( supplementary health & welfare coverage ...)

Career paths enabl ing employees to develop their skills and build a professional project

Wide choice of development programs for soft and hard skills

C SE : ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps ... )

Diversity and inclusion : Over 1 4 00 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

A propos d'ATR

ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l' ambition ,

• Piloter et maintenir le Système de Management Environnemental et assurer le renouvellement de la certification ISO 14001 d’ATR
  

• Définir et piloter la stratégie d’écoconception de l’entreprise
  

• Contribuer à la feuille de route sustainability
  

Vos principales missions seront :

SYSTEME DE MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL

• Piloter et améliorer en continu le Système de Management Environnemental (SME) au niveau corporate et dans l’ensemble des processus, en déployant la feuille de route environnementale
  

• Réaliser les analyses environnementales et piloter la maîtrise des impacts ainsi que la prévention des risques
  

• Assurer le reporting mensuel, trimestriel et annuel de la performance environnementale de l’entreprise
  

• Piloter les programmes d’audits internes et externes en collaboration avec le département Qualité, et garantir le suivi et la clôture des écarts
  

• Préparer et animer les revues de management environnemental
  

• Définir et élaborer des supports de communication et de sensibilisation (internes et externes)
  

• Maintenir et gérer la documentation environnementale
  

• Conduire des actions de sensibilisation afin de développer une culture environnementale à l’échelle de l’entreprise
  

• Coordonner et animer le réseau environnement en étroite collaboration avec les équipes Qualité et Santé & Sécurité
  

• Renforcer l’alignement et les synergies entre le Système de Management de la Qualité et le Système de Management Environnemental afin d’améliorer la performance globale de l’entreprise
  

APPROCHE ÉCOCONCEPTION

• Définir et piloter la stratégie d’écoconception de l’entreprise, en cohérence avec les objectifs environnementaux et les priorités business
  

• Déployer, en collaboration avec l’Engineering, une approche structurée (processus, outils, méthodologies) pour intégrer l’écoconception et les ACV dans les standards de développement produit
  

• Mesurer et piloter les gains environnementaux associés aux initiatives d’écoconception mises en œuvre
  

A propos de vous

• Domaine d'études : Formation en environnement, système de management QSE et/ou écoconception
  

• Expérience
  

• 5 à 7 ans d’expérience minimum dans un poste similaire en système de management environnemental, dans un environnement industriel, idéalement en organisation matricielle
  

• 5 ans d’expérience en écoconception
  

• Compétences techniques / connaissances
  

• S olide expertise en réglementation environnementale , en système de management environnemental et en norme ISO 14001 dans le secteur aéronautique
  

• Expérience avérée en écoconception et en analyse de cycle de vie (ACV)
  

• Bonne connaissance des processus d’ingénierie dans l’industrie aéronautique
  

• Maîtrise des outils du Pack Office
  

• Des compétences en RSE et en système de management qualité (ISO 9001 / EN 9100) sont un plus
  

• Compétences non techniques
  

• E xcellentes compétences en communication et esprit d’équipe pour évoluer dans un environnement matriciel
  

• Esprit analytique et orienté résolution de problèmes
  

• Autonome, curieux(se), proactif( ve ), rigoureux(se) avec une forte attention aux détails
  

• Capacité à prioriser dans un environnement complexe et multi-interlocuteurs
  

• Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)
  

• ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !
  

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par Mathilde
  

• Évaluation innovante et numérique
  

• Pour apprendre à vous connaître : e ntretien avec Mathil de et ensuite Valeria RH Recruiter
  

Ce que nous vous offrons

Une rémunération très compétitive ( prime d’intéressement et de participation , plan d'épargne salariale...)

Un équilibre entre vie p ersonnelle et vie professionnelle ( télétravail, congés évènements familiaux ...)

Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance . ..)

Des parcours de carrière s permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)

Diversité : Environ 1 4 00 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse .

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level: