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Airbus • France

ATR - Auxiliary Accounting Specialist (F/M)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

We are looking for a Auxiliary Accounting Specialist to come onboard in our FINANCE Directorate in Nathalie’s team : a team of 14 collaborators!

Your Mission

  • Ensuring the conformity of supplier invoices (addresses, VAT, purchase order number, etc.)
  • Ensuring the proper integration of the supplier invoices and credits
  • Ensuring the follow-up of the approvals of supplier invoices
  • Analysing litigations and carrying out the follow-up of resolution with internal & external collaborators
  • Ensuring accounting process of Account Payable
  • Ensuring accounting process of Account Receivable and allocation related to
  • Posting Cash daily of Account Receivable
  • Creation and modification of part of financial customer/supplier master data
  • Participating in the operations of quarterly and annual closing

About you

  • Experienced accountant
  • Finance / Accounting degree or experience in administrative accounting tasks
  • Ability to handle high-volume of data entry
  • Work with appropriate parties to resolve issues on invoices
  • Implement and document process improvements
  • Familiar with standard accounting concepts, practices, and procedures
  • Attention to detail and accuracy
  • Organizational and time management skills
  • Professionalism
  • Service-oriented approach
  • Ability to prioritize issues and to efficiently troubleshoot problems
  • Effective Communication skills, both oral and written
  • Ability to work with all organizational levels
  • Language: Fluent in France - English - Intermediate level
  • … but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Our Recruitment Process

  • Nathalie will contact you
  • Innovative and digital assessment
  • To get to know you better: interview with Nathalie then with Mehdi our Hr Recruiter

What we offer

Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)

Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)

Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)

Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

Wide choice of development programs for soft and hard skills

CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)

Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

A propos d'ATR

ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile :

Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un Comptable auxiliaire senior pour rejoindre notre Direction Finance au sein de l'équipe de Nathalie : une équipe de 14collaborateurs !

Votre mission

  • Vérifier la bonne conformité des factures fournisseurs (adresses, n° de TVA, n° de commande, etc.…)
  • Assurer la saisie débit/crédit des factures fournisseurs
  • Assurer le suivi des validations de factures
  • Analyser les litiges et effectuer le suivi de résolution avec les collaborateurs internes & externes
  • Assurer l’application des procédures et process de comptabilité auxiliaire
  • Lettrage des lignes de trésorerie quotidiennes
  • Création et modification des fiches fournisseurs
  • Participation aux arrêtés et audits mensuels et annuels

A propos de vous

  • Comptable expérimenté(e)
  • Diplome en comptabilité ou expérience significative dans le domaine
  • Capacité à traiter un gros volume de factures
  • Travailler en collaboration à la résolution de litiges
  • Mise en place et documentation d’amélioration de process et procédures
  • Familier(e) avec les concepts, pratiques et procédures comptables
  • Rigoureux(se)
  • Capacité d’organisation
  • Professionalisme
  • Approche orientée client, service.
  • Capacité à prioriser
  • Bon(ne) communiquant (e) à l’écrit et à l’oral
  • Capacité à travailler avec tout niveau hiérarchique de l’organisation.
  • Langue : français courant, capacité à communiquer en anglais.
  • ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !

Notre processus de recrutement

  • Vous serez contacté(e) par Nathalie
  • Évaluation innovante et numérique
  • Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Nathalie et ensuite avec Mehdi RH Recruiter

Ce que nous vous offrons

Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)

Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)

Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)

Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe E10

Experience Level:

Professional

Job Family:

Accounting <JF-FI-FA>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Australia

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Colombia

Cyprus

Denmark

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

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Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

Spain

Switzerland

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United Arab Emirates

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