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Airbus Atlantic - Responsable Support Clients - Cabin Interior (All Gender)

Location:  Rochefort, France
Location flexibility:  4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain Responsable Support Clients (All Gender) ?

🎯 Votre mission

Au sein de notre site de Rochefort, vous prendrez la responsabilité du département Support Clients de la Business Unit Cabin Interior.

Vous aurez la responsabilité du support clients pour les fauteuils de Cabin Interior et pour les sièges pilotes.

Vous reporterez directement à la Direction Intérieur Cabine et ferez partie du Comité de Direction de l'unité (Steering Committee).

Vous contribuerez à la restructuration, au développement et à la croissance de la Business Unit Cabin Interior.

Vos missions principales consisteront à :

  • Innover : Proposer de nouveaux services/produits, développer et promouvoir les ventes de Support Client et de pièces de rechange (Spare Parts) pour anticiper et accompagner les besoins de nos clients.
  • Optimiser : Piloter la performance opérationnelle (On-Time Delivery, On-Quality Delivery) et financière (P&L - Profit & Loss) afin de garantir le niveau d'excellence et de satisfaction client.
  • Collaborer : Manager les équipes (Support Client, Technique, Administration Des Ventes) et orchestrer la coordination avec les services transverses pour porter la satisfaction et la fidélisation client.
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Airbus Atlantic - Responsable Programme - Cabin Interior (All gender)

Rochefort, France

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Working at Airbus

4 office days / week

Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

3rd - Best Career Progression

Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
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  • Déployer : Élaborer et piloter le plan stratégique du service support pour consolider l’ambition commerciale du service.
  • 🛠 Votre profil (Ce qui fera la différence)

    • Vous bénéficiez d’au moins 10 ans d’expérience dans l’industrie aéronautique, idéalement dans les intérieurs de cabine (une expérience dans les sièges Business/First est indispensable).
    • Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en management d'équipes pluridisciplinaires, pilotage de programmes complexes et gestion financière de P&L (planification, gestion des risques).
    • Votre orientation client, votre aisance dans les relations contractuelles exigeantes, ainsi que votre leadership assertif vous permettent d'arbitrer avec pertinence dans un environnement dynamique.
    • Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières (niveau B2 minimum, tout comme le français).
    • Vous avez à cœur de diriger, inspirer et faire grandir vos équipes avec vision et bienveillance.
    • Vous vous exprimez avec clarté, diplomatie et conviction, sachant adapter votre posture face à des clients et interlocuteurs de haut niveau.

    💎 Notre entreprise

    • Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
    • Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.
    • Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
    • Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
    • Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
    • Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

    Le site de Rochefort

    Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
    Pour en savoir plus : vidéo

    Les étapes vers votre nouveau Job

    • Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
    • Entretien vidéo différé (HireVue).
    • Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
    • Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    Company:
    Airbus Atlantic

    Contract Type:
    Permanent
    -----
    Classe Emploi (France): Classe H15

    Experience Level:
    Professional

    Job Family:
    Programme & Project Management

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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    Airbus Atlantic - Leader préparation développement Cabine (All Gender)

    Rochefort, France

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    Airbus Atlantic - Spécialiste Support Client & Non-Conformités F10X (All Gender)

    Bordeaux, France

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    Airbus Atlantic - Spécialiste Assurance Qualité Préventif et Correctif Complexe (All Gender)

    Rochefort, FR

    #1 BEST WORK-LIFE BALANCE

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    Airbus Atlantic - Coordinateur Atelier Réparation Part 145 - Cabin Interior (All Gender)

    Rochefort, FR

    #1 BEST WORK-LIFE BALANCE

    Company employees:

    165000

    Gender diversity (m:f):

    70:30

    Hiring in countries

    Belgium

    Brazil

    Brunei

    Canada

    Chile

    China

    Denmark

    Finland

    France

    Germany

    Hong Kong

    Hungary

    India

    Indonesia

    Ireland

    Italy

    Japan

    Kazakhstan

    Malaysia

    Mexico

    Morocco

    Netherlands

    Philippines

    Poland

    Portugal

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    United Kingdom

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    Vietnam

    Office Locations