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Airbus • Faßberg, Germany

Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Für Airbus Helicopters in Faßberg suchen wir für den Bereich Military Support Center Germany in der Abteilung „On Site Support“ (OSS) einen

Arbeitsvorbereiter (m/w/d).

Der OSS unterstützt den Kunden bei der Planung und Durchführung der Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen am Standort Faßberg. Das Team arbeitet im gemischten Betrieb mit dem Personal der Bundeswehr gemeinsam am neu eingeführten Waffensystem NH90 TTH.

Ihre Vorteile bei Airbus:

  • Spannende Aufgaben an einzigartigen Produkten und Dienstleistungen
  • Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kollegen die von unseren Produkten begeistert sind
  • Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsperspektiven
  • Zusätzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, Jobrad, EGYM-Wellpass
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
  • Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

  • Durchführen von Maßnahmen zur Pflege der Luftfahrzeug-Dokumentation gemäß geltender Vorschriften (Bord- und Wartungsbuch, Arbeitsbuch, L-Akte/ LogCards, SASPF)
  • Bedienung der auftraggeberseitigen IT-Systeme, insbesondere SASPF (SAP basierend)
  • Flugplanung und Steuerung
  • Auswertung von Betriebswerten und Fehlerdaten von Luftfahrzeugen unter Einbindung der kundenseitig bereitgestellten Hard- und Softwaresysteme
  • Störungsbedingte sowie planmäßige Instandhaltungsabwicklung
  • Kapazitätsplanung
  • Planung der Durchführung von technischen Anweisungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Logistikbereich des Auftraggebers
  • Führen der kundenspezifischen urkundlichen Dokumentation zur Wiederherstellung und Sicherstellung des zugelassenen Konfigurationsstandes der Luftfahrzeuge

Folgende Qualifikationen / Fähigkeiten bringen Sie mit:

  • Mind. 3 jährige abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Fluggerätmechaniker (w/m/d) oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf oder eine Ausbildung im Bereich Logistik/Materialversorgung mit technischem Verständnis
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/ Techniker (d/m/w)
  • Erfahrung im Projektmanagement, innerhalb der Arbeitsvorbereitung und/oder der Entwicklung
  • Erfahrung am NH90 wünschenswert
  • Erfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung der Bundeswehr wünschenswert
  • Kenntnisse im Umgang mit SASPF
  • Kenntnisse der Systeme IETD / IETP-X
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch sowie fachkundige englische Sprachkenntnisse bzw. technisches Englisch

Bitte beachten Sie: Die Ausübung der genannten Tätigkeiten findet an unserem Airbus-Unternehmensstandort in Faßberg statt.

Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen.

Nehmen Sie die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetzt online mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben und Nachweis für den höchsten Abschluss)!

#MYCYM

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH

Employment Type:
Permanent
-------

Experience Level:
Professional

Job Family:
Production Planning & Scheduling

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Morocco

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Switzerland

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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