Apprenti(e) en Développement Logiciel - Multi Intelligence & Surveillance Maritime (h/f)

Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en développement de système à dominante logicielle (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Defence & Space sur le site d'Elancourt.

Vous rejoindrez le département «FORTION Multi Intelligence & Maritime Surveillance Products». ce département a développé une expertise dans les activités de réalisation de Produits logiciels permettant le renseignement à partir de sources d’imagerie satellitaire, de sources électromagnétiques et de sources ouvertes ainsi que de la Surveillance Maritime.

Cet apprentissage consistera à développer sa connaissance du métier de de l’ingénierie logicielle au sein d’une équipe ou plusieurs équipes Produit.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Contribuer à la définition et à l’évaluation des User's stories
  
• Définir et décrire l'architecture des solutions
  
• Développer les composants logiciels
  
• Documenter, tester et maintenir en conditions opérationnelles (MCO) les solutions développées
  
• Valider unitairement le développement
  
• Documenter et livrer les modules aux équipes d’intégration
  
• Fournir du support aux équipes d’intégration
  
• Contribuer à des activités de veille technologique, d’amélioration continue, de recherche et développement.
  

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC +5 dans le domaine Informatique ou du Développement logiciel ou équivalent pour un apprentissage de 2 à 3 ans .

• De 0 à 3 ans d’expérience en développement logiciel (première expérience acceptée)
  
• Première expérience en développement logiciel serait appréciée
  
• Première expérience en développement d'application JAVA par exemple serait appréciée
  
• La connaissance des langages C/C++ serait un plus
  
• Passionné(e) par le développement logiciel et la compréhension des enjeux métiers des utilisateurs
  
• Capacité à comprendre et analyser une problématique métier complexe
  

Soft skills

• Rigoureux (se), curieux (se) et autonome
  
• Doté (e) d’un sens relationnel et d’une bonne capacité de communication
  
• Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation
  
• Esprit d'équipe et de coopération
  

Compétences linguistiques :

Anglais : intermédiaire

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Defence and Space SAS

Employment Type:
Apprenticeship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Software Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.