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Airbus • Montreal, Canada

Analyste perfomance industrielle / Industrial performance analyst

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Votre environnement de travail:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur analyste performance industrielle API .

Sommaire du poste:

L’analyste de performance industriel sera rattaché au Superviseur Génie industriel et sera en interface avec les équipes multi-métiers. Il sera chargé de supporter la performance industrielle de son secteur. Il travaille avec une équipe multi-métier (MFT) dans le contexte de déploiement d’un nouveau système d’amélioration continue.

Vos défis:

1- Déploiement SLB (Standard line balancing / Équilibrage):

  • Faire le PERT (schématisation des antériorités avec la MFT) & établir la séquence de travail pour chaque assembleur selon la cadence et l’avion ;
  • Produire un équilibrage avec les options ;
  • Maintenir les équilibrages à jour (projets réduisant le temps d’assemblage.

2- Montée en cadence :

  • Définir la recette industrielle en fonction de la cadence et communiquer aux gestionnaires de production les cibles à atteindre (pour les cycles et des heures par postes) ;
  • Identifier les écarts, et participer à la définition de solutions pour adresser ces écarts ;
  • Communiquer au comité directeur l’avancement du projet.


3- Accompagnement & Analyse :

  • Participer aux rencontres de suivi d’avancement sur la ligne ;
  • Analyser les écarts entre la réalité et le SLB ;
  • Proposer des opportunités d’amélioration avec l’équipe multi-métier ;
  • Organiser et exécuter des captures de temps pour identifier les NVA et valider le statut des chemins critiques ;
  • Piloter les actions pour réduire les NVA sur la ligne. Mettre en place une structure pour mesurer la performance de la ligne d’assemblage ;
  • Comparer les résultats au budget et aux objectifs.


Votre profil:

  • Titulaire d’un DEC PRO ou Baccalauréat en Génie industriel ;
  • Intérêt pour l’industrie aéronautique ;
  • Bonnes connaissances des outils du Lean Manufacturing ;
  • Maîtrise du pack Office (Excel, Powerpoint, Word) ;;
  • excellent relationnel, autonomie, dynamisme et proactivité, prise d’initiatives, influenceur ;
  • Connaissance en anglais.


Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantique Canada Inc.

Employment Type:
Permanent
-------

Experience Level:
Professional

Job Family:
Improvement & Performance Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently hiring in

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Chile

China

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South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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