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Airbus • Toulouse, France

Alternant(e) 2026 - Qualité Production (All Gender)

Employment type:  Apprenticeship
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect !

Vous recherchez un apprentissage vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons
de travailler auprès de spécialistes en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la
cybersecurity, de la safety et de la sustainability.

Une offre d’apprentissage intitulée « Alternant(e) 2026 - Qualité Production (All Gender) »
vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le
département Sustainability en charge de la Qualité dans le processus MC.PS.07.01 (Manage
Product Safety in Production). C'est un processus clé et stratégique pour Airbus contribuant
à la qualité et la sûreté opérationnelle des avions en identifiant et corrigeant les causes de
défaillance en production et en améliorant le niveau de fiabilité de la flotte Airbus.

Votre mission consistera à élaborer les dossiers d'analyses qualité concernant les non-conformités de
production susceptibles d'impacter la sûreté opérationnelle des avions. Pour cela, vous assurerez la
gestion des sujets, de la définition du défaut jusqu’à la validation finale de l’enquête qualité et des
actions mises en place.

Cet apprentissage d’une durée de 3 ans commencera en septembre 2026. De préférence votre
rythme d’apprentissage est 3 semaines entreprise, 1 semaine école.

Tâches et responsabilités:
Votre maître d’apprentissage vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous
accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vos principales activités seront les suivantes :
• Définition des problématiques et constitution d’une équipe pluridisciplinaire capable de traiter
le sujet qualité
• Identification des causes racines et définition des actions correctives
• Vérification de l’efficacité des actions mise en place
• Constitution du dossier qualité avec les analyses et les résultats
• Présentation des dossiers pour validation devant un comité qualité.

Cet apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
• Comprendre les exigences de l’EASA relatives au POA,
• Acquérir des connaissances sur le système qualité et l’environnement documentaire d’Airbus,
• Appréhender l’environnement de production et les processus de fabrication des avions,
• Traiter une analyse qualité suivant la méthodologie PPS,
• Utiliser les outils qualité en production pour sécuriser, corriger et assurer la traçabilité sur
avion.


Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat•e ?


Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de
l'ingénierie et de la qualité ou une discipline apparentée ?
Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences
suivantes :
- Vous justifiez de connaissances générales en aéronautique.
- Vous avez une appétence pour le terrain et la production.
- Vous avez des notions en amélioration continue, qualité et en production.
- Vous avez un esprit de synthèse et des qualités rédactionnelles.

Votre entourage vous décrit comme ouvert d’esprit et dynamique.
Vous savez vous adapter à différentes situations, et vous êtes un modèle d’organisation.
Esprit d’équipe et aisance relationnelle sont des atouts qui vous caractérisent.
Vous êtes force de proposition ? Nous nous engageons à vous accompagner dans leur
concrétisation.

Compétences linguistiques attendues :
Anglais : Avancé
Français : Courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les
prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité•e à réaliser un entretien
technique et un entretien RH.


Rejoignez-nous !



#BUSustainabilityAP / #BUSafetyAP / #BUCyberAP / #SupportFonctionAP
#JobAPFR
#Apprenticeship


This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Protect SAS

Contract Type:
Apprenticeship

Experience Level:
Student

Job Family:
Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

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Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

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