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Airbus • Toulouse, France

ALTERNANCE 2025 - Apprenti(e) en Développement et validation logiciel (ALL GENDER)

Employment type:  Full time

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9.8

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Transparency ranking

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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Une offre d’apprentissage intitulée « ALTERNANCE 2025 - Apprenti(e) en Développement et validation logiciel (ALL GENDER)» vient de s'ouvrir au sein de Connected Intelligence dans le département Space Digital sur son site de Toulouse (Palays)

Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du département Satcom Commercial Operations en charge du développement, de la maintenance et de la validation du logiciel Clarice. Clarice est une plateforme OSS/BSS (Operations Support System/Business Support System) dédiée à l'industrie des télécommunications par satellite. Le projet est géré en utilisant le cadre de travail agile Scrum.

Cet apprentissage consistera à travailler sur la partie test et validation et son automatisation ainsi que sur l'amélioration du design et l'implémentation de l'IHM (Interface Homme-Machine).

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 1 ou 2 an (s).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Concevoir et mettre en place des tests automatisés pour les interfaces graphiques de Clarice
  • Améliorer le design de l'IHM en proposant des solutions innovantes et ergonomiques
  • Développer de nouvelles fonctionnalités pour l'IHM en utilisant les dernières technologies web
  • Participer à la maintenance et à l'amélioration continue de l'application Clarice
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de développement pour garantir la qualité et la fiabilité de l'application


Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de développement logiciel pour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Formation en développement logiciel ou informatique
  • Connaissance des outils de test et validation automatisés (Cucumber, Gherkin, Selenium)
  • Maîtrise des technologies web (HTML, CSS, JavaScript, Angular, PHP)
  • Expérience en développement d'interfaces graphiques et connaissance des principes d'ergonomie
  • Connaissance des API Rest


Compétences linguistiques :

  • Anglais : intermédiaire
  • Français : courant


Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Defence and Space SAS

Employment Type:
Apprenticeship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Software Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Belgium

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Chile

China

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France

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Indonesia

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