ALT2026 - Apprenti(e) en customisation cabine pour la Famille A320 (h/f)

Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.

L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en customisation cabine pour la Famille A320 (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus SaS sur son site de St. Martin, Toulouse site.

Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département BSVD en charge de la customisation cabine et digitalisation pour la Famille A320. Cet apprentissage consistera à: soutenir l'équipe dans l'amélioration de la collaboration et de l'efficacité opérationnelle à travers l'harmonisation des méthodes de travail et l'amélioration des outils de communication interne.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 3 an(s).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Harmonisation des méthodes de travail
• Amélioration des pages de site web du département
• Développement du pack d'accueil pour les nouveaux arrivants
• Structuration de modèles pour les réunions et présentations régulières entre Airbus et compagnies aériennes

Compétences & Prérequis :

• Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'ingénierie, digital ou la communication pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.
• Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
• Communication et relationnel:
• Communication écrite et orale fluide pour interagir avec différentes équipes, rédiger des guides et animer des réunions.
• Capacité à faire des présentations claires et engageantes
• Pédagogie pour accompagner les équipes dans l'adoption de nouvelles méthodes de travail.

Organisation et Structuration:

• Esprit de synthèse
• Rigueur et méthode pour l'harmonisation des processus et la création de documentation.
• Gestion de projet (même à petite échelle) et autonomie dans l'exécution des tâches.

Compétences techniques/digitales:

• Maîtrise des outils collaboratifs et bureautiques (Google Workspace, Microsoft Office, etc.) pour la création des templates et la gestion des pages web
• Appétence pour le digital et l'amélioration des outils de communication interne.
• Qualités personnelles:
• Proactivité et force de proposition pour l'amélioration continue.
• Curiosité et capacité d'analyse pour comprendre les méthodes de travail existantes et identifier les points d'amélioration.
• Adaptabilité pour travailler sur des sujets variés (processus, documentation, web).

Compétences linguistiques :

• Anglais : courant
• Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection:

• L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
  
• Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
  
• Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
  

Avantages liés à l’entreprise:

• Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
  
• Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
  

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

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ENGLISH VERSION

Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?
Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you!
You will join a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey.
Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship, helping you grow and evolve.

An apprenticeship offer entitled "Apprentice in Cabin Customisation for the A320 Family (M/F)" has just opened within Airbus SAS on Saint Martin, Toulouse site. You will join a team of 30 members within the BSVD department in charge of Cabin Definition management.
This apprenticeship will consist in: support the team in collaboration improvements and operational efficiency thanks to the harmonization of ways of working and improvement of internal collaboration tools.

This apprenticeship will start at the beginning of the 2026 academic year and will last 1, 2 or 3 year(s).

This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities.

Tasks and responsibilities:
You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.
You will contribute to the following main activities:
Harmonization of ways of working
Improvement of the department's website pages
Development of the welcome pack for new arrivals (or: for newcomers)
Structuring of templates for regular meetings and presentations between Airbus and airline companies

Skills & Prerequisites:
You will integrate a BAC+ 5 level training in the field of engineering, digital or communication or equivalent for an apprenticeship of 1, 2 or 3 years.
You have the following knowledge and skills:
Skills & Prerequisites:
Communication and Interpersonal Skills:
Fluid written and oral communication to interact with different teams, write guides, and lead meetings.
Ability to give clear and engaging presentations.
Pedagogy to support teams in adopting new ways of working.
Organization and Structuring:
Analytical and summarizing skills (ability to synthesize information).
Rigor and methodical approach for process harmonization and documentation creation.
Project management (even on a small scale) and autonomy in task execution.
Technical/Digital Skills:
Proficiency in collaborative and office tools (Google Workspace, Microsoft Office, etc.) for creating templates and managing web pages.
Appetite for digital tools and internal communication improvements.
Personal Qualities:
Proactivity and ability to propose ideas for continuous improvement.
Curiosity and analytical skills to understand existing ways of working and identify areas for improvement.
Adaptability to work on various subjects (processes, documentation, web).
Language skills:
English: fluent
French: fluent

Our selection process:
The review of applications is carried out by a recruiter.
If your application is validated by the recruiter, you will be invited to conduct a deferred video interview. This video interview will be reviewed by the recruiter.
If your application is pre-selected after this stage, it will be forwarded to the hiring manager for the position.
The manager (and/or tutor) will organize interviews with the pre-selected candidates before choosing the final successful candidate for the position.

Company benefits:
Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives. From competitive compensation to comprehensive healthcare plans, we provide employees with benefits and perks tailored to our locations around the world (some of which are country-specific). Additionally, we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous enhancement of your skills and expertise.
For more information, we invite you to visit our website:
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Additional Information:
If this apprenticeship offer interests you, please note that the following information will be required during your application process:"
• RNCP code (French National Directory of Professional Certifications) for the target qualification/program.
• Duration of the program.
• Type of contract envisaged by your school (apprenticeship contract or professionalization contract).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Apprenticeship
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Experience Level:
Student

Job Family:
Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.