< Back to search
Airbus • Toulouse, France

ALT 2026- Support au contrôle financier et à l'amélioration de la performance - H/F

Employment type:  Apprenticeship
Apply now

Job Description

Job Description:

Vous recherchez un stage en alternance vous permettant de valider votre diplôme ?

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre d’alternance intitulée «Support au contrôle financier et à l'amélioration de la performance de l’organisation Aircraft Delivery» vient de s'ouvrir au sein d’Airbus SAS, sur son site Airbus Delivery Centre de Colomiers. Vous rejoindrez l’équipe « Delivery Planning and Performance” chargée de consolider les volumes de livraisons.

A propos du centre de livraison d’Airbus
Airbus a cinq centres de livraison dans le monde : à Toulouse, Hambourg en Allemagne, Mirabel au Canada, Mobile aux Etats-Unis et Tianjin en Chine.

Vous serez basé(e) sur le centre de livraison de Toulouse, à Colomiers, mais travaillerez dans un environnement international en liaison avec les autres sites.

Le centre de livraison est le lieu où nos clients du monde entier viennent pour prendre livraison de leurs avions neufs. Vous travaillerez dans un lieu multiculturel fréquenté à la fois par des employés et des clients de toutes nationalités, à proximité de nos avions.

Cet apprentissage consistera à aider l’équipe de management de l’organisation « Aircraft Delivery »

  • Vis-à-vis de toute analyse ou requête en lien avec les Ressources Humaines et la Finance
  • Vis-à-vis de de la gestion de la performance

Cet apprentissage débutera en septembre 2026 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
• Gestion de la performance: Création et analyse des indicateurs de performance
• Gestion budgétaire et ressources
• Projet d'amélioration continue pour les activités livraisons

Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4 dans le domaine de la finance ou Commerce international pour un apprentissage d’une durée de 2 ans

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), ainsi que la manipulation de la data via Power Bi ou autre et vous avez déjà travaillé sur un ERP
• Connaissances en finance, gestion de la data

Soft Skills:

  • Vous êtes de nature proactive et analytique. Vous avez le sens du détail et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vous facilitant pour analyser les données de l'activité.
  • Vous êtes capable de travailler en équipe et vous savez user de votre aisance relationnelle pour nouer des relations de confiance avec vos parties prenantes.

• Compétences linguistiques :

  • Anglais : avancé
  • Français : avancé

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Apprenticeship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Improvement & Performance Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Colombia

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Africa

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Mission Driven

Top 5 - Mission Driven

Flexa awards 2026
1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

Other jobs you might like