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Airbus • Toulouse, France

ALT 2026 - Apprenti ingénieur Bureau d'Etudes mécanique H/F

Employment type:  Apprenticeship
9.2

/10

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Job Description

Job Description:

Les challenges vous intéressent !

Vous avez récemment entendu parler de la misson Mars Sample return !

Vous avez un fort intérêt pour la conception mécanique sur ordinateur et vous voulez développer vos connaissances dans des mécanismes ou structures qui sont des produits à forte valeur ajoutée !

La digitalisation (DDMS - Digital Design Manufacturing and Services) vous parle !

L’écologie et la durabilité vous paraissent être les enjeux de demain !

Alors n’hésitez pas !

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Vous rejoindrez l’équipe « Accommodation & Design Détaillé » du bureau d’études.

La mission principale de cette entité est l’aménagement et la conception détaillée de produits à dominante mécanique de différents sous-ensembles de satellites d’observation ou de télécommunication.

Apprenti Ingénieur d’études, vous serez en charge de la mise en place d’un ensemble d’améliorations ambitieuses concernant l’homogénéisation et la standardisation de process et d’actions visant à rendre nos conceptions plus durables et entièrement digitales, tout en les mettant en application sur des activités d’ingénierie du quotidien.

Les différentes missions consisteront à concevoir, définir, planifier, suivre et implémenter en production la digitalisation des satellites scientifiques et d’observation de la terre et de tous les produits conçus au bureau d’études de Toulouse.

Tâches et responsabilités:

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:

  • Apporter un soutien opérationnel aux responsables de définition pour la mise en place et le suivi des process du MDO, ainsi que sur des cas concret de développements mécaniques.
  • Réaliser des activités de conception CAO (Modélisation 3D, etude de faisabilité, pré-analyses mécaniques, bilan de Masse Centrage Inertie, bilan de tolérancement, ...)
  • Comprendre le besoin fonctionnel de chacun et les process actuels afin de les challenger et les rendre compatible de DDMS.
  • Proposer des améliorations ambitieuses permettant de minimiser l’impact écologique de la société.
  • Mettre à jour des processus et capitalisation des compétences/connaissances

Cet apprentissage vous permettra de développer les compétences suivantes :

  • Communication / Relationel
  • Management de projet
  • Connaissance du spatial

Compétences & Prérequis :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la conception mécanique ou une discipline apparentée

Vous possédez les compétences suivantes :

  • Bonnes Connaissances en CAO CATIA V5-V6, construction mécanique, connaissance du domaine spatial serait un plus,
  • Maitrise des outils CAO (CATIA V5, V6)
  • Soft Skills : Pragmatisme, esprit innovant et une bonne capacité d’initiative, goût pour la créativité et la problématique industrielle.
  • Compétences linguistiques :

Anglais : Niveau avancé

Français : Niveau avancé

Notre processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Defence and Space SAS

Employment Type:
Apprenticeship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Structure Design & Integration

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Ireland

Italy

Japan

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Mexico

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Poland

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Romania

Saudi Arabia

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South Korea

Spain

Switzerland

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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