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Airbus • Saint Nazaire, France

ALT 2026 - Apprenti en Supply Chain & Quality Management (All gender)

Employment type:  Apprenticeship
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ?

Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique!

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d’alternance intitulée « ALT 2026 - Apprenti en Supply Chain & Quality Management (All gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne .

Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 2 ans.

Découvrez Airbus Atlantic en vidéo:

Présentation Airbus Atlantic

Présentation du site de Montoir de Bretagne

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 13 personnes au sein du département « Procurement Operations (Achat) - Detail Parts » en charge des activités ci-dessous:

  • Contribuer au support des équipes Multi Métiers et déployer la stratégie associée.
  • Participer à la sélection des fournisseurs.
  • Responsable de l'approbation des fournisseurs et des contrôles de conformité relatifs à la Supply Chain et à la Qualité (incluant la réglementation EASA).
  • Garantir le déploiement des standards de la supply chain ainsi que des méthodes et outils qualité.
  • Réaliser les audits et les évaluations des fournisseurs.
  • Soutenir la résolution des crises opérationnelles en lien étroit avec les autres acteurs de la gestion des fournisseurs.
  • Responsable de la ponctualité et de la qualité des livraisons: suivi de la performance, gestion des risques fournisseurs et éradication des causes racines des problèmes.
  • Coordination des impacts liés aux changements (transferts d'activités, modifications techniques).
  • Apporter son expertise et son support sur les problématiques qualité.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Définition des enjeux de la Supply Chain et exigences qualités de la production aéronautique
  • Traitement et analyse des données
  • Mise en place d’outils d’optimisation basés sur l’Intelligence Artificielle.
  • Participation à la mise en place et au suivi des projets du service
  • Contribution à la définition et la formalisation des bonnes pratiques liées au développement des fournisseurs
  • Analyse des rôles et responsabilités des membres de l’équipe et de leurs interfaces et participer à la construction de la feuille de route des projets stratégiques.

Compétences développées pendant l'alternance en lien avec votre formation

  • Gestion de la supply chain et des exigences qualité aéronautique
  • Déploiement des standards de la supply chain et des outils qualité
  • Expertise dans l’analyse de données et l’intelligence artificielle
  • Maîtrise des activités d'approbation et de contrôle de conformité des fournisseurs dans le cadre du suivi d’audits
  • Gestion des crises et des risques fournisseurs
  • Pilotage de projets stratégiques
  • Soft skills: Curiosité, proactivité, esprit de synthèse et travail collaboratif

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans les domaines du Management durable de la supply chain / Gestion des fournisseurs / Ingénierie aéronautique - pour une durée de 1, 2 ou 3 an(s).

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Intérêt et expertise dans la gestion des données et l’IA
  • Connaissances en gestion des fournisseurs
  • Intérêt pour la qualité et l’amélioration continue
  • Soft-Skills : Curiosité, esprit de, synthèse, organisation, prise d'initiative, proactivité
  • Anglais : avancé
  • Français : courant

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :

  • Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
  • Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
  • Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Apprenticeship
-----

Experience Level:
Student

Job Family:
Supplier Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

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Netherlands

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Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

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