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Airbus • Saint Nazaire, France

ALT 2026 - Apprenti en Manager Dossier de Livraison (MDL) (ALL GENDER)

Employment type:  Apprenticeship
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ?

Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique!

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d’alternance intitulée « ALT 2026 - Apprenti en Manager Dossier de Livraison (MDL) (All gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne .

Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 1 ou 2 ans.

Découvrez Airbus Atlantic en vidéo: Présentation Airbus Atlantic et le site de Montoir Présentation du site de Montoir de Bretagne

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département "Delivery Center (Centre de livraison) Comete - Equipe MDL" en charge de présenter les sections A320 équipées par Airbus Atlantic aux lignes d'assemblages Airbus.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Préparation et réalisation des dossiers de livraisons avec les FALs (Final Assembly Lines) en assurant l'adéquation finale avion Physique / Folio( carte d'identité de l'avion) et la coordination globale de tous les acteurs intégrateurs
  • Transfert des points restants sur avion avec coordination des métiers Logistiques
  • Suivi et clôture des points transférés en FAL (Final Assembly Lines) en support des équipes détachées
  • Boucles d'amélioration internes pour optimiser les passages avions et externes pour consolider nos relations avec les FAL (Final Assembly Lines)
  • Anticiper les potentiels blocages pouvant pénaliser les FAL (Final Assembly Lines) pour prioriser et remonter au bon niveau d'alerte en face des différents points de blocage

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +2 dans le domaine de qualité, logistique, management pour une durée de 1 ou 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Organisé et rigoureux
  • Curieux et dynamique
  • Savoir être
  • Anglais : avancé
  • Français : courant

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :

  • Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
  • Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
  • Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Apprenticeship
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Experience Level:
Student

Job Family:
Assembly & Integration

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Morocco

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Africa

South Korea

Spain

Switzerland

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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