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Airbus • Méaulte, France

ALT 2026 - Apprenti en Assurance Qualité - Gestion de Projets (All gender)

Employment type:  Apprenticeship
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ?

Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique!

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d’alternance intitulée « ALT 2026 - Apprenti en Assurance Qualité - Gestion de Projets et de Plans d’Action Multi-Programmes (All gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Méaulte.

Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 2 ou 3 ans.

Découvrez Airbus Atlantic en vidéo: Présentation Airbus Atlantic

et découvrez le site de Méaulte : Présentation du site de Méaulte

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département « Assurance Qualité Préventif et Correctif Complexe - Projets / Transverse » en charge de supporter le site de Méaulte sur toutes les problématiques dimensionnantes de Non-Qualité Multi-Programmes.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Support puis leadership de projets ou plans d’actions de remise en conformité sur des problématiques très dimensionnantes
  • Support puis leadership sur les processus portés par l'Assurance Qualité (déclaration, évaluation, enquête et résolution de la Non-Qualité).

Compétences développées au cours de l’alternance, en lien avec votre formation:

  • Compétence technique : gestion d’enquêtes Qualité et résolution de problèmes selon les méthodologies Qualité de l’industrie (8D) telles que mises en œuvre chez Airbus Atlantic
  • Compétence technique : connaissance des processus de gestion de la conformité et de la non-conformité.
  • Compétence technique : gestion de projets selon la méthodologie de gestion de projets mise en œuvre chez Airbus Atlantic
  • Compétence technique : immersion quotidienne dans les disciplines de l’assemblage aéronautique et les métiers associés. Exposition quotidienne aux normes industrielles et qualité de l’industrie aéronautique.
  • Compétence technique : analyse de données (exemples : bases de données de non-conformités), lecture de plans design.
  • Compétence relationnelle : capacité à animer une équipe multi-métiers (équipes de Production, Ingénierie de Production, Génie Industriel, Inspection Qualité, Assurance Qualité, Représentants du Design, équipes Logistique...) dans la mise en place d’actions de sécurisation, dans la recherche de causes racines, dans la mise en place et le suivi de plans d’action.
  • Compétence relationnelle : capacité à communiquer à toutes les échelles et vers toutes les fonctions de l'entreprise. Capacité à synthétiser et à restituer les informations sur les situations de non conformités rencontrées, et à partager les leçons apprises (transverse).

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'ingénierie, orientation génie mécanique, génie industriel, gestion de la qualité, gestion de projets pour une durée de 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Expérience / appétence pour le domaine aéronautique ou industries similaires
  • Grande curiosité
  • Capacité à prendre la parole en public
  • Capacité d’écoute
  • Esprit analytique et synthétique
  • Capacité à structurer ses idées - à l’oral comme sur support numérique
  • Anglais : niveau intermédiaire requis
  • Français : niveau avancé requis

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :

  • Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
  • Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
  • Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Apprenticeship
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Experience Level:
Student

Job Family:
Quality Assurance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

Malaysia

Mexico

Netherlands

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Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

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