ALT 2026 - Apprenti en Amélioration de la performance opérationnelle (All gender)

Job Description

Job Description:

Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ?


Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique !

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d’apprentissage intitulée "ALT 2026 - Apprenti en Amélioration de la performance opérationnelle (All gender)" vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de Méaulte.

Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 2 ou 3 ans.

Découvrez le site en vidéo :

Découvrez Airbus Atlantic et le site en vidéo:

Présentation Airbus Atlantic

Présentation du site de Méaulte

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 25 personnes au sein du département "Single Aisle" en charge de la fabrication des pointes avants de la famille A320 (A320, A320 Neo, A321).

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Réduction des coûts de productivité, en optimisant les processus de fabrication.
  
• Amélioration de la qualité et réduction de la non-conformité, en analysant les écarts et en mettant en place des actions correctives.
  
• Respect des règles HSE, en veillant à leur application dans toutes les activités d’amélioration industrielle.
  
• Définition et validation des nouveaux Process Industrial Document, en collaboration avec les équipes techniques.
  
• Montage et présentation de dossiers d’amélioration chiffrés, en apportant des éléments concrets pour justifier la politique industrielle.
  

Compétences développées au cours de l’alternance, en lien avec votre formation :

• Méthodologies d'Amélioration Continue
  
• Outils de Résolution de Problèmes
  
• Gestion de Projet et Analyse financière
  
• Standardisation et Ingénierie Méthodes
  

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine industriel ou équivalent pour un apprentissage de 2 ou 3 ans.

Compétences et connaissances requises :

• Première expérience dans un environnement industriel.
  
• Maîtrise du Pack Office.
  
• Capacité d’analyse et force de proposition.
  
• Travail en équipe.
  
• Rigueur et organisation.
  
• Bon relationnel et communication efficace.
  
• Anglais : Intermédiaire
  
• Français : courant
  

Parlons de NOUS !


Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire
  
  
• l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
  
  
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
  
  
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
  
  

Notre processus de sélection :

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.


Information complémentaire


Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les
informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Apprenticeship
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Experience Level:
Student

Job Family:
Improvement & Performance Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.