ALT 2026 - Apprenti(e) Support Performance Logistique Automatisée (F/H)

Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2026 - Apprenti(e) Support Performance Logistique Automatisée (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse (Jean-Luc Lagardère).

Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département OSOZD3 en charge de la Logistique Automatisée.

Cet apprentissage consistera à : participer à la transformation industrielle d’Airbus au sein de la nouvelle FAL Jean-Luc Lagardère, dans le cadre de la montée en cadence de la famille Single Aisle. Vous interviendrez sur un périmètre stratégique : la montée en cadence de la Ligne 2, en pleine évolution pour permettre la mixité de production entre l'A321 et l'A320 (STD5). Votre mission consistera à accompagner le déploiement opérationnel de cette nouvelle compatibilité tout en optimisant le pilotage de la performance via nos outils digitaux.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ans.

Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou nécessiter d'être éligible à une certaine habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

1. Soutien au déploiement du STD5 (Ligne 2) :

• Participer à la mise en place du système logistique pour assurer la compatibilité A320/A321 sur la ligne.
  
• Aider à la coordination des interfaces entre la production, l'ingénierie et la logistique.
  

2. Pilotage de la performance (KPI & Digital) :

• Contribuer au développement d’une nouvelle version des KPI de performance sous Skywise (à partir des données SAP EWM) et de l'outil Skywise Slate pour la surveillance en temps réel des Marketplaces.
  

3. Amélioration continue :

• Analyser les écarts de performance et proposer des plans d'actions correctifs
  
• Mettre à jour les standards de processus logistiques suite aux retours d'expérience terrain.
  

4. Sécurité et standards :

• Veiller au respect des règles de sécurité liées à l'automatisation et aux nouveaux flux de la Ligne 2.
  

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans le Domaine de la logistique, de la Supply Chain ou de la Gestion de Production pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Esprit d'analyse : vous êtes à l'aise avec les chiffres / les outils de suivi et savez proposer des solutions argumentées
  
• Appétence digitale : une curiosité pour les outils de Data (Skywise) et les systèmes ERP (SAP) est essentielle.
  
• Adaptabilité : vous savez évoluer dans un environnement industriel dynamique en forte mutation.
  
• Communication : vous avez un bon relationnel pour échanger avec les différentes fonctions du site.
  

Compétences linguistiques :

• Anglais : Intermédiaire (lecture de documents techniques)
  
• Français : Courant
  

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Informations complémentaires :

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

• Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
  
• Durée de la formation visée,
  
• Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
  

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Apprenticeship
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Experience Level:
Student

Job Family:
Logistics

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