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Airbus • Toulouse, France

ALT 2026 - Apprenti(e) Support en durabilité industrielle du Chef de Projet (all gender)

Employment type:  Apprenticeship
9.2

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Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Support en durabilité industrielle du Chef de Projet (all gender) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus (Manufacturing Engineering) sur son site de Blagnac Wings Campus.

Vous rejoindrez une équipe internationale au sein du département « Industrial Environmental Sustainability » en charge de protéger les personnes et l'environnement tout en garantissant le bien-être et l'augmentation des standards de qualité et de performance du système industriel. Cet apprentissage consistera à soutenir le déploiement de solutions industrielles durables, identifier les risques réglementaires liés aux substances chimiques et optimiser l'empreinte environnementale (Eau, CO2, Déchets, Énergie) des sites de production dans un contexte de conformité REACH et CSRD.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités : Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Support au pilotage de projets de durabilité industrielle : Identification des activités présentant un risque potentiel d'exposition aux substances réglementées et accompagnement du Change Management pour l'intégration de substances durables sur les différents sites Airbus.
  • Collecte et analyse de données environnementales (CSRD) : Collecter, évaluer et rapporter les données industrielles (CO2, COV, Eau, Énergie, Déchets) en collaboration étroite avec les équipes techniques pour validation.
  • Amélioration des processus et outils ME : Optimiser les méthodes et outils pour enrichir le parcours d'apprentissage des opérateurs et évaluer avec précision les impacts environnementaux du système industriel.
  • Communication et coordination transversale : Rédaction d'articles, création de kits d'information pour le périmètre Manufacturing Engineering et assurer la bonne circularité des données via un suivi rigoureux avec les points focaux des sites.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine du Génie Chimique, Génie de l'Environnement, Développement Durable ou Ingénierie Industrielle.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Compréhension des réglementations chimiques (REACH) et capacité à identifier les risques réglementaires.
  • Connaissances de base des industries manufacturières et des métriques de durabilité.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement transnational.
  • Excellentes capacités de communication, esprit d'analyse et sens de la qualité.

Compétences linguistiques :

  • Anglais : niveau courant.
  • Français : niveau courant.

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée.

2. Durée de la formation visée.

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école

Job Description: English


Ready to spread your wings? What if your adventure began with us?

Whatever your dream job may be, we might have the apprenticeship for you!

You will join an internationally recognized company, established on every continent and rich in a diversity of backgrounds, expertise, and cultures.

Digitally-oriented and at the cutting edge of research and innovation, you will have the opportunity to be part of this exciting adventure.

Opting for one or more years of work-study (apprenticeship) is a unique opportunity to combine knowledge acquired during your training with the field application of that knowledge in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you in your development throughout your apprenticeship period.

An apprenticeship offer entitled "Apprentice - Industrial Sustainability Support of Project Leader (all gender)" has just opened within Airbus (Manufacturing Engineering) at its Blagnac Wings Campus site.

You will join an international team within the "Industrial Environmental Sustainability" department in charge of protecting people and the environment while ensuring well-being and increasing the quality and performance standards of the industrial system.

This apprenticeship will consist of:

Strategically supporting the deployment of sustainable industrial solutions, identifying regulatory risks related to chemical substances (REACH), and optimizing the overall environmental footprint (Water, CO2, Waste, Energy) of Airbus production sites to meet CSRD requirements.

This apprenticeship will begin in September 2026 for a duration of 2 years.

This position requires a security clearance or must be eligible for clearance by the recognized authorities.

Tasks and Responsibilities:

Supervised by your tutor, you will develop your skills by working on the following activities:

  • Industrial Sustainability Project Management Support: Proactive identification of activities presenting a potential risk of exposure to regulated substances and supporting Change Management for the integration of sustainable substances across various Airbus sites.
  • Environmental Data Collection and Analysis (CSRD Reporting): Collecting, assessing, and reporting critical industrial data (CO2, VOC, Water, Energy, Waste) in close collaboration with technical project teams for validation and compliance.
  • Improvement of Manufacturing Engineering (ME) Processes and Tools: Optimizing methods and tools to enrich the learning path of operators and accurately assessing the environmental impacts of the industrial system through sustainability metrics.
  • Transversal Communication and Coordination (Networking): Drafting articles, building information kits related to the project for the Manufacturing Engineering perimeter, and ensuring good data circularity through rigorous follow-ups with site focal points internationally.

Skills & Prerequisites:

You are about to join a Master’s level (BAC +5) degree program in the field of Chemical Engineering, Environmental Engineering, Sustainable Development, or Industrial Engineering.

You have the following knowledge and skills:

  • Understanding of chemical regulations (REACH) and the ability to identify regulatory risks.
  • Basic understanding of Manufacturing Industries and sustainability metrics (SBTi, ISO 14001).
  • Ability to work independently and as part of a team in a transnational environment.
  • Assertive communication skills, analytical mindset, and a focus on on-time/on-quality delivery.

Language Skills:

  • English: Advanced / Negotiable level.
  • French: Advanced level.

Depending on the projects, you may be required to travel.

Our Selection Process

Applications are reviewed by a recruiter. If your application is validated, you will be invited to a pre-recorded video interview. This video will be viewed by the recruiter. If shortlisted after this stage, your application will be forwarded to the hiring manager. The manager (and/or tutor) will organize interviews with shortlisted candidates before choosing the final successful candidate for the position.

Company Benefits

Our commitment to employee well-being extends to both professional and personal life. From competitive compensation to comprehensive healthcare schemes, we offer our employees benefits and privileges based on our locations worldwide. Furthermore, we provide various opportunities for professional growth and development to ensure your skills and expertise constantly evolve. To learn more, visit: https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Additional Information

Should this apprenticeship offer interest you, please prepare the following information which will be requested at the time of your application:

RNCP Code (National Directory of Professional Certifications) of the target training.

Duration of the target training.

Nature of the planned contract (apprenticeship or professionalization contract) by the school.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Apprenticeship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Morocco

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

Türkiye

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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