
ALT 2026 - Apprenti(e) Modélisation structure de l'Ensemble Propulsif (F/H)
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Job Description
Job Description:
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Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.
L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2026 Apprenti(e) en Modélisation structure de l’Ensemble Propulsif (h/f) » vient de s'ouvrir au sein du bureau d’études Propulsion sur le site de Toulouse Saint-Martin.
Vous rejoindrez une
équipe de 12 personnes au sein du département « Propulsion Airframe Integration » en charge de l’intégration physique du système propulsif à l’avion.
Cet apprentissage consistera à : participer à l'amélioration de la modélisation de l’ensemble propulsif (Modèles par Éléments Finis) et à la compréhension du comportement structurel. Vous explorerez et mettrez en œuvre différentes solutions de modélisation intégrant les défis liés à la propulsion (déplacements, dynamique, vibrations, hydrogène).
Vous pourrez également adapter nos modèles à la MDAO (Multidisciplinary Design Analysis and Optimization) et explorer l'Intelligence Artificielle afin de proposer de meilleures solutions ou des processus plus efficaces.
Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1, 2 ou 3 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant par exemple sur les activités suivantes :
- Modélisation et Analyse : Réaliser la modélisation par éléments finis (MEF) et l'analyse de la structure pour comprendre le comportement de l’ensemble propulsif dans toutes les conditions de vol.
- Compréhension du chargement : Analyser le chargement de la structure en prenant en compte le domaine de vol, l'aérodynamique, la thermique, la poussée moteur, les vibrations, les cas de panne et les risques particuliers.
- Amélioration et Innovation : Participer activement à la communauté MEF de la propulsion pour proposer et mettre en place des améliorations.
- Exploration technologique : Explorer de nouveaux logiciels et de nouvelles modélisations (incluant MDAO et IA).
- Méthodes et Outils : Rédiger de nouvelles méthodes de design ou d’analyse, rédiger des spécifications, et assurer le suivi de développement et les tests de réception de nouveaux outils ou études réalisées hors de l'équipe.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la mécanique ou de l’aéronautique pour un apprentissage d’une durée de 1, 2 ou 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences techniques suivantes :
- Maîtrise de la Modélisation par Éléments Finis (MEF).
- Capacité à synthétiser des données techniques complexes (chargements, contraintes physiques).
- Compétences en rédaction technique (spécifications, méthodes).
- Intérêt marqué pour la MDAO et l'Intelligence Artificielle.
Vous possédez également les qualités suivantes :
- Esprit d'analyse et haut niveau de rigueur.
- Forte curiosité pour les technologies émergentes.
- Autonomie dans la résolution de problèmes.
Compétences linguistiques :
- Anglais : avancé
- Français : avancé
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Information complémentaire :
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
- Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
- Durée de la formation visée,
- Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Operations SAS
Employment Type:
Apprenticeship
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Experience Level:
Student
Job Family:
Structure & Dynamic Systems Analysis
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Company benefits
Working at Airbus
Company employees:
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