ALT 2026 - Apprenti(e) Intégration IA & Architecture d'Entreprise (F/H)

Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Intégration IA & Architecture d'Entreprise (F/H) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Blagnac.

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département « Architecture d'entreprise » en charge de définir la vision, le cadre et les modèles de l'architecture d'entreprise. Cet apprentissage consistera à : mettre en place un système de suivi opérationnel des processus et méthodes d’Architecture d’Entreprise (EA), incluant l’identification stratégique et la mise en œuvre technique d’opportunités d’automatisation via l'Intelligence Artificielle.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités : Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Intégration de l'IA et Gouvernance : Identifier et exploiter le potentiel d’intégration de l’Intelligence Artificielle dans les processus de gouvernance et dans l’optimisation globale de l’infrastructure informatique (IT Infrastructure).
  
• Data Mapping et Analyse Digitale : Comprendre les ensembles de données (datasets) dans le périmètre du “Digital” et établir une cartographie précise entre ces différentes sources de données.
  
• Qualité des Données : Soutenir l'analyse des problèmes et des incohérences de qualité des données existant dans les sources identifiées pour garantir la fiabilité de l'Architecture d'Entreprise.
  
• Coordination Utilisateurs et Solutions : Collaborer avec les utilisateurs pour identifier les besoins métiers et proposer des solutions innovantes pour leur implémentation technique.
  
• Mesure de Performance IT : Identifier et mettre en œuvre des indicateurs de performance (KPIs) pour les processus IT opérationnels, avec un focus particulier sur le domaine de l’architecture d’entreprise.
  
  

Compétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'Analyse ou de la Science des données pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Maîtrise technologique : Intégration de l'intelligence artificielle (IA) et déploiement d'agents IA.
  
• Data Expertise : Analyse de données, Data Science et outils de visualisation de données (par exemple : Qlik Sense).
  
• Programmation : Compétences en codage, la maîtrise de Python étant un atout majeur.
  
• Gestion de projet : Notions de base en gestion de projet dans un environnement agile.
  
• Soft Skills : Esprit axé sur les données (data-driven), capacités de résolution de problèmes, autonomie, curiosité intellectuelle, mentalité d'amélioration continue et esprit "l’équipe d’abord".
  
  

Compétences linguistiques :

• Anglais : Courant
  
• Français : Débutant
  

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à

nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains

sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de

développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre

Expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

English Version:

Ready to spread your wings? What if your adventure began with us?

Whatever your dream job may be, we might have the apprenticeship for you!

You will join a world-renowned company, established across all continents and rich in a diversity of backgrounds, expertise, and cultures.

Digital-oriented, at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.

Opting for one or more years of apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge acquired during your training with the field application of this knowledge in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you in your development throughout your apprenticeship period.

An apprenticeship offer titled "Apprentice in Artificial Intelligence (AI) integration in Enterprise Architecture (EA) (m/f)" has just opened within Airbus Commercial at its Blagnac site.

You will join a team of 10 people within the "Enterprise Architecture" department in charge of defining the vision, framework, and models of enterprise architecture. This apprenticeship will consist of: implementing an operational monitoring system for Enterprise Architecture (EA) processes and methods, including the strategic identification and implementation of automation opportunities through Artificial Intelligence.

This apprenticeship will begin at the start of the 2026 academic year for a duration of 2 years.

Tasks and Responsibilities: Supervised by your tutor, you will develop your skills by working on the following activities:

• AI Integration and Governance: Identify and exploit the potential for integrating Artificial Intelligence into governance processes and overall IT infrastructure optimization.
  
• Data Mapping and Digital Analysis: Understand datasets within the "Digital" scope and establish precise mapping between these data sources.
  
• Data Quality: Support the analysis of data quality issues and inconsistencies existing in data sources to ensure the reliability of Enterprise Architecture.
  
• User Coordination and Solutions: Collaborate with users to identify business needs and propose innovative solutions for their implementation.
  
• IT Performance Measurement: Identify and implement performance measurement opportunities for operational IT processes, particularly in the field of enterprise architecture.
  
  

Skills & Prerequisites: You will join a Master’s degree (Level 7 / BAC +5) program in the field of Data Analysis or Data Science for an apprenticeship duration of 2 years.

You have the following knowledge and skills:

• Technological Proficiency: Artificial Intelligence (AI) integration and AI agents deployment.
  
• Data Expertise: Data Analysis, Data Science, and data visualization tools (e.g., Qlik Sense).
  
• Coding: Programming skills, with proficiency in Python being a major plus.
  
• Project Management: Basic level of project management in an agile environment.
  
• Soft Skills: Data-driven mindset, problem-solving abilities, autonomy, curiosity, continuous improvement mindset, and "team first" attitude.
  
  

Language Skills:

• English: Advanced
  
• French:Basic
  
  

Our selection process:

All applications are reviewed by a recruiter.

If your application is retained by the recruiter during this first review, you will be invited to conduct a

deferred video interview. This will be viewed and then shared with the manager if your application is

Shortlisted.

The manager will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the apprenticeship.

Company benefits:

Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives.

From competitive compensation to comprehensive healthcare plans, we provide employees with benefits and perks tailored to our locations around the world (some of which are country-specific).

Additionally, we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous enhancement of your skills and expertise.

For more information, we invite you to visit our website:

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Apprenticeship
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Experience Level:
Student

Job Family:
Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.