ALT 2026 - Apprenti(e) ingénieur méthodes industrielles (F/H)

Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2026 - Apprenti(e) ingénieur méthodes industrielles (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Operations SAS sur son site de Blagnac.

Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département Système Industriel des fournisseurs dans l’équipe centrale « Processus, Méthodologie et Outils » supportant les équipes chargées de piloter l’industrialisation des fournisseurs d’Airbus.

Cet apprentissage consistera à : optimiser la gestion des outillages Airbus chez les fournisseurs. Vous identifierez et déploirez des solutions digitales innovantes pour moderniser les processus existants au sein de la Supply Chain.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 3 ans.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Immersion opérationnelle : Appréhender et intégrer les processus actuels de pilotage et de surveillance des outillages au sein de la Supply Chain.
  
• Innovation Digitale & Performance : Concevoir et développer des outils d'automatisation et des tableaux de bord interactifs (via la suite Google notamment) pour optimiser les indicateurs de performance (KPIs) et l'aide à la décision.
  
• Accompagnement au changement : Supporter le déploiement des nouvelles solutions digitales auprès des équipes opérationnelles basées dans les usines Airbus dans le monde (France, Allemagne, Espagne, UK, Chine, Inde).
  
• Support & Coordination : Agir en tant que facilitateur en rédigeant des guides utilisateurs et en animant le réseau d'utilisateurs autour des outils déployés.
  
• Communication & Capitalisation : Présenter les résultats aux parties prenantes du projet et structurer le partage de connaissances pour pérenniser les acquis de la mission.
  

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 dans le Domaine de l'ingénierie généraliste à composante industrielle ou équivalent pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Créativité et innovation dans les phases de définition de projet et implémentation
  
• Intérêt dans le pilotage de projet : réflexion stratégique, business, challenges techniques
  
• Capacité d’analyse et curiosité pour la gestion de données
  
• Intérêt pour la résolution de problèmes impliquant la collaboration d’équipes pluridisciplinaires et transnationales
  
• Bonnes capacités de gestion des parties prenantes, de communication et relationnelles
  
• Capacité à travailler dans un environnement changeant et de challenger le statu quo
  
• Une connaissance de l’environnement et des outils collaboratifs Google et d’Apps Script seraient un plus
  

Compétences linguistiques :

• Anglais : Intermédiaire
  
• Français : Avancé
  

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offerons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Informations complémentaires :

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

• Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
  
• Durée de la formation visée,
  
• Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
  

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Apprenticeship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
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