ALT 2026 Apprenti(e) Ingénieur en simulations interactives 3D pour les Opérations Avions (h/f)

Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2026 - Apprenti(e) Ingénieur en simulations interactives 3D pour les Opérations Avions (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus SAS sur son site de Toulouse (Saint-Martin).

Vous rejoindrez une équipe au sein du département Opérabilité structure et installation systèmes avions en charge de vérifier et valider sur des nouveaux designs en développement, les différents aspects de la maintenance qui seront effectués en compagnies aériennes. Vous serez donc au cœur du développement des futurs produits Airbus. Notre département s'est doté d’un laboratoire de technologies immersives où sont réalisées à partir de modèles 3D (CATIA) nos simulations en réalité virtuelle, en réalité virtuelle augmentée et en réalité Mixte.

Cet apprentissage consistera à contribuer au développement de notre laboratoire au travers de divers projets, à l'intégration de nouveaux moyens dans nos simulations, ainsi qu'à la réalisation de simulations immersives liées à la maintenance avion.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 3 ans. Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou nécessiter d'être éligible à une certaine habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Développer les capacités du département en Réalité Virtuelle (RV), en Réalité Virtuelle Augmentée (grâce à l’utilisation de pièces imprimées en 3D) et en Réalité Mixte (RM).
  
• Assurer le suivi de projets pour le développement et l'intégration de nouveaux équipements auprès de nos principaux fournisseurs de logiciels 3D.
  
• Réaliser des simulations de maintenabilité et d'opérations avions grâce à ces nouvelles technologies.
  
• Contribuer à la promotion des technologies immersives auprès des utilisateurs internes d'Airbus.
  

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 dans le domaine de l’ingénierie ou de la maintenance pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Compétences techniques :

• Maîtrise d'un logiciel 3D (CATIA, SolidWorks ou équivalent) et intérêt pour la maintenance avion.
  
• Connaissances en réalité virtuelle/mixte (Unity, Unreal, IC-IDO, etc.) et/ou en impression 3D.
  
• Notions en gestion de projet et capacités d'analyse et de synthèse.
  

Soft skills :

• Rigueur, curiosité et autonomie.
  
• Sens relationnel et bonne capacité de communication.
  
• Qualités d’organisation et capacité d'adaptation au sein d'une équipe.
  

Compétences linguistiques :

• Anglais : avancé
  
• Français : avancé
  

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Informations complémentaires :

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1.Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2.Durée de la formation visée,

3.Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Apprenticeship
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Experience Level:
Student

Job Family:
Qualification & Operability

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

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