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Airbus • Marseille, France

ALT 2026 - Apprenti(e) ingénieur Data Analyst en Standardisation (h/f)

Employment type:  Apprenticeship
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) ingénieur Data Analyst en Standardisation (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département « Laboratoire, Matériaux & Procédés » en charge de développer et qualifier tous les matériaux et procédés de fabrications employés sur nos hélicoptères.

Plus particulièrement, vous rejoindrez l’équipe « Standardisation » : ses enjeux quotidiens sont de livrer au Bureau d’Études l’ensemble des documents, data & 3D associés aux produits standards (*), dans des délais et coûts réduits tout en apportant un regard & support technique et en considérant les contraintes industrielles et de support à la clientèle d’Airbus Helicopters.

Cet apprentissage consistera à accompagner l'équipe dans sa transformation numérique avec objectif final de faire disparaître les documents pdf (standards) et de les remplacer par un ensemble de données géré dans un master et transféré de systèmes en systèmes.

Les notions d'interopérabilité, ontology, knowledge graph, SMART standards, OCR, qualité de données, raisonnement, IA...seront explorées pour permettre de tracer la ligne directrice de l'évolution de cette activité qu’est la Standardisation.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

(*) Exemples de produits standards : vis, écrous, rivets, composants électriques, fixations, matériaux métalliques et composites, colles, peintures, protections de surface, etc.

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Exploitation et analyse des données existantes ainsi que de leurs sources.
  • Identification des lacunes dans les données, en assurant un suivi de la qualité.
  • Interview des différents acteurs internes (Industrie, Support à la Clientèle) pour recueillir des idées d'autres données à exploiter.
  • Utilisation de nouveaux outils permettant de digitaliser les documents PDF.
  • Proposition d’améliorations de ces outils.
  • Accompagnement au déploiement de ces outils.

Cet apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

  • Techniques : compréhension des nombreuses technologies utiles pour le développement d’un hélicoptère, maîtrise des standards utilisés à cet effet et des différents formats de documents
  • Communication : travail en équipe multi-métier (Engineering, Achats, Production, Support à la Clientèle) et multi-nationale (France, Allemagne, Pologne)
  • Capacité d’analyse (nombreux inputs multi-métier) et de synthèse

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de “data analyst” ou une discipline apparentée pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Solides connaissances en développement logiciel, architecture et IA. Compréhension des processus de documentation technique.
  • Curieux, analytique et capable de synthèse
  • Maîtrise d’outils informatiques (Microsoft et/ou Google Suite, Skywise, Python ou apparenté)
  • Communication orale
  • [Bonus] Un vif intérêt pour les matériaux, leur fabrication et leur utilisation en aéronautique

+ Compétences linguistiques :

  • Anglais : avancé
  • Français : intermédiaire
  • Allemand ou Polonais: optionnel, un réel avantage pour ce poste

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer

.

Notre processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Apprenticeship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Materials & Processes

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Morocco

Netherlands

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Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Africa

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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