
ALT_2026 Apprenti(e) en Intelligence Artificiell (h/f)
Job Description
Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2026 - Apprenti(e) en Intelligence Artificielle (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse (Saint-Martin).
Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département 1YASX en charge de Data Management et Intelligence Artificielle.
Cet apprentissage consistera à : garantir la performance et la fiabilité opérationnelle des agents d'IA. Votre rôle sera crucial pour mesurer la précision des modèles, prévenir les phénomènes d'hallucinations et analyser les causes racines des erreurs afin d'optimiser continuellement les solutions d'IA déployées. Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 3 ans.
Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
- Étudier et mettre en place des méthodes d'évaluation rigoureuses pour une flotte de 3 à 4 agents IA dédiés à des tâches spécifiques.
- Définir des protocoles de tests spécifiques pour mesurer l'exactitude des réponses et s'assurer qu'elles égalent ou surpassent la performance humaine.
- Détecter et analyser les cas d'hallucinations des modèles afin de sécuriser l'usage industriel des agents IA.
- Réaliser des analyses de causes racines (Root Cause Analysis) sur les résultats d'évaluation pour proposer des axes d'amélioration technique.
- Explorer des thématiques innovantes lors des années suivantes, telles que l'IA embarquée ou l'IA appliquée aux services (maintenance prédictive).
Compétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 dans le domaine de l'IA, de la Data Science ou de l'informatique pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences techniques :
- Maîtrise avancée du langage Python
- Connaissance des frameworks liés à la GenAI (LLMs, outils d'évaluation de modèles)
- Compréhension des enjeux de fiabilité des données et de l'IA
Soft skills :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Curiosité technique et force de proposition
- Intérêt marqué pour le secteur aéronautique
Compétences linguistiques :
- Anglais : Avancé
- Français : Courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Informations complémentaires :
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1.Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2.Durée de la formation visée,
3.Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Operations SAS
Employment Type:
Apprenticeship
-------
Experience Level:
Student
Job Family:
Digital
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Company benefits
Working at Airbus
Company employees:
Gender diversity (m:f):
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