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Airbus • Toulouse, France

ALT 2026_Apprenti(e) Colorimétrie Peinture Aéronautique (F/H)

Employment type:  Apprenticeship
9.2

/10

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Job Description

Job Description:

Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'une alternance vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre d'apprentissage intitulée « ALT 2026_Apprenti(e) Colorimétrie Peinture Aéronautique (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Opérations SAS sur son site de Toulouse (Pôle Peinture).

Votre apprentissage consistera à contribuer à définir et mettre en place un nouveau référentiel colorimétrique au sein du Pôle Peinture Finale Avion, en intégrant des dimensions techniques, industrielles et humaines.

Cet apprentissage, d'une durée de 1, 2 ou 3 ans, débutera idéalement en septembre 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vos principales missions consisteront à :

  • Contribuer activement à l'analyse des standards existants et à la définition des spécifications techniques du nouveau référentiel.
  • Définir les écarts colorimétriques acceptables (Delta E2000) pour garantir une qualité visuelle homogène lors des retouches.
  • Évaluer les impacts industriels (temps de cycle) et environnementaux (réduction des COV) liés au changement de standard.
  • Accompagner la gestion du changement en élaborant des supports de formation pour les équipes Qualité et Production.
  • Participer à la veille technologique sur les équipements de mesure et à la rédaction de procédures de tests.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre apprentissage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

  • Maîtrise des outils de mesure et indices colorimétriques industriels.
  • Gestion de projet technique en milieu aéronautique.
  • Conduite du changement et pédagogie appliquée à la production.

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Bac + 3, Bac + 4 ou Bac +5 dans le domaine de Formulation en chimie des peintures, encres et adhésifs, métrologie, physique-chimie ou spectrophotométrie , colorimétrie Industrielle. et recherchez un apprentissage d’une durée de 1, 2 ou 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Compétences techniques :

  • Connaissances en colorimétrie ou physique de la lumière,
  • Analyse de données et outils statistiques,
  • Sensibilité aux matériaux (peintures, revêtements).

Soft skills :

  • Capacités de communication et de pédagogie,
  • Esprit d'analyse et de synthèse,
  • Force de proposition et autonomie.

Compétences linguistiques :

Anglais : Courant

Français : Avancé

Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.

Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

  • Code RNCP de la formation visée,
  • Durée de la formation visée,
  • Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Apprenticeship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

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Mexico

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Portugal

Romania

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Spain

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

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