
Job Description
Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2026 - Apprenti(e) en AI for Data (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Operations SAS sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez une équipe de 50 personnes au sein du département Big Data en charge des plateformes de data & analytics, de préparation de la donnée et de sa mise à disposition pour des applications utilisant les technologies d’intelligence artificielle.
Cet apprentissage consistera à : contribuer au déploiement des technologies en intelligence artificielle au sein des processus de préparation de la donnée (data products, business objects) à partir de données non-structurées et données analytiques. L’objectif est d’optimiser les process et d’industrialiser le déploiement de l’IA au sein des plateformes d’analytique et de management de la connaissance utilisées par les métiers opérationnels.
Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 3 ans.
Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou nécessiter d'être éligible à une certaine habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
- Préparer et structurer des données non-structurées pour alimenter des systèmes de Knowledge Management et des architectures RAG (Retrieval-Augmented Generation).
- Concevoir et prototyper des agents IA autonomes (IA Agentique) capables d'exécuter des workflows complexes et d'interagir avec l'écosystème analytique.
- Développer des interfaces en langage naturel (Chatbots/Voicebots) pour permettre aux utilisateurs métier d'interroger les données sans expertise technique.
- Participer à l'industrialisation, au monitoring et à l'optimisation des performances des modèles IA en production (Human-in-the-loop, benchmarking de stabilité).
- Contribuer à la transformation digitale d’Airbus en transformant les besoins métiers en solutions techniques concrètes.
Compétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 dans le domaine de l'information et des technologies en intelligence artificielle pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences techniques :
- ML Classique : Maîtrise des fondamentaux (statistiques, forecast, NLP, semantic search).
- Écosystème LLM : Manipulation de modèles (Gemini, Mistral...) et notions d'agentique (Framework Google ADK, etc.).
- Programmation : Maîtrise de Python et des bibliothèques Data (Pandas, Scikit-learn, PyTorch/TensorFlow).
- Environnement Data : Sensibilité au Big Data (SQL, Spark, Vector Databases).
- Industrialisation : Notions sur la mise en production de systèmes IA au-delà du prototypage.
Soft skills :
- Curiosité technologique : Veille active sur l'écosystème IA.
- Esprit d'analyse : Capacité à traduire un besoin métier en solution technique.
- Autonomie & Rigueur : Goût pour l'expérimentation et la qualité de développement.
Compétences linguistiques :
- Anglais : Intermédiaire / Avancé
- Français : Courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offerons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Informations complémentaires :
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1.Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2.Durée de la formation visée,
3.Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS SAS
Employment Type:
Apprenticeship
-------
Experience Level:
Student
Job Family:
Digital
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Company benefits
Working at Airbus
Company employees:
Gender diversity (m:f):
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