ALT 2025 - Apprenti(e) en gestion des approvisionnements (All gender)

Job Description:

Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d’alternance intitulée « ALT 2025 - Apprenti(e) en gestion des approvisionnements » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Colomiers.

Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 1 ou 2 ans.

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Présentation du site de Toulouse

Tâches et responsabilités:

Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département « Industrie du Futur » en charge de préparer les technologies et outils de demain qui permettront d’assurer la montée en cadence sur les avions actuels et sur les futures plateformes.

Plus particulièrement, l’équipe "gestion des approvisionnements" travaille en étroite collaboration avec nos partenaires et fournisseurs pour développer conjointement des outils digitaux collaboratifs visant faire évoluer les pratiques pour plus de transparence et d’efficience tout au long de la chaîne d'approvisionnements.

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Mieux appréhender le besoin client pour mieux planifier la production chez les acteurs de la chaîne d'approvisionnements.
  
• Mieux définir l'organisation de la supply chain pour optimiser les flux.
  
• Mieux anticiper les potentielles perturbations dans la chaîne d'approvisionnements pour limiter l’impact opérationnel chez Airbus.
  
• Mieux communiquer en développant des solutions digitales communes entre donneurs d’ordres et fournisseurs pour améliorer la prise de décision.
  
• Mieux préparer les montées en cadence à venir en mettant en place des outils de simulation permettant de prendre les bonnes décisions industrielles.
  
• Accompagner le changement lié au déploiement des nouveaux outils.
  

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la gestion des approvisionnements.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Connaissance des processus end-to-end de la supply chain
  
• Connaissance en gestion de projet
  
• Appétence pour les nouvelles technologies telle que l’Intelligence Artificelle
  
• Appétence pour les outils informatiques
  
• Compétences en traitement de données (powerBI ou équivalent)
  
• Relation client (interne et externe)
  
• Curiosité et spontaneité
  
• Autonomie et force de proposition
  
• Bonne communication et à l’aisance en public
  
• Anglais : avancé
  
• Français : courant
  

Vous pourrez, selon les besoins des missions proposées, être amené(e) à vous déplacer principalement en France.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
  
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
  
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
  

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Apprenticeship
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Experience Level:
Student

Job Family:
Logistics

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.