ALT 2025 - Apprenti(e) en Gestion de Projet d'Export Control (ALL GENDER)

Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.

L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Gestion de Projet d'Export Control (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d ’Airbus SAS sur son site de Blagnac Wings Campus.

Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du département « DCW » en charge de la Performance Opérationnelle au niveau Digital.

Cet apprentissage consistera à a ccompagner le chef de projet Export Control dans le domaine informatique/digital présent depuis l’achat d’un avion jusqu’au support des clients.

Cet apprentissage débutera en Septembre/Octobre 2025 pour une durée de 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. (Accréditation Export Control obligatoire).

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Animer l’équipe projet en prenant un rôle de Scrum Master
  
• Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, livrables, critères de réception...)
  
• Coordonner la création du cahier des charges et assurer son développement
  
• Accompagnement au changement
  
• Assurer la communication avec l’équipe projet et toutes les parties prenantes
  
• Animation de réunions, rédaction du compte rendu et mise en place d’un plan d’action avec son suivi
  

Compétences et Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine d’Ingénieur Généraliste ou Aéronautique pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes:

• Gestion de projet
  
• Leadership
  
• Bonne communication
  
• Ecoute active
  
• Gestion des risques et opportunités
  
• Esprit d’analyse et de synthèse
  
• Notions exigences Export Control
  

Compétences linguistiques :

• Anglais : Négociation / Courant
  
• Français : Négociation / Courant
  

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Apprenticeship
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Experience Level:
Student

Job Family:
Programme & Project Management

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