Airbus Protect - Ingénieur Méthode de Développement Electronique (All gender)

Job Description

Job Description:

I ntégré(e) au sein de la BU Safety d’Airbus Protect , vous évoluerez sur les projets de développement hardware des calculateurs de vol en en accompagnant les équipes de conception à appliquer le référentiel tout en étant acteur de son évolution. électronique.

Missions & Responsabilités

• Accompagner les équipes de développement dans le domaine aéronautique, sur le secteur de Saint Martin à Toulouse, dans l’application et le respect des normes de développement électronique.
  
• Contribuer à la définition et au maintien du référentiel de développement électronique.
  
• Assurer l’application du processus de développement d’un produit électronique au sein d’une équipe projet selon le niveau de criticité d’un équipement électronique.
  
• Contribuer dans la définition des documents de certification et de développement hardware dans un objectif de certification (notamment DAL A).
  
• Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes dans le projet de développement électronique.
  
• Capitaliser les expériences et être force de proposition concernant les améliorations.
  
• Participer à la veille réglementaire et contribuer aux analyses d’impacts sur le référentiel.
  

Les compétences qui comptent pour nous:

• Formation grandes écoles ou universités
  
• Idéalement une spécialisation en Électronique HW et des connaissances en certification HW DAL A
  
• 5 ans d’expérience minimum
  

Solides connaissances en :

• Développement électronique
  
• Assurance conception
  
• DO-254
  

• As an international company, we work in a multicultural environment: an Advanced level in English is mandatory.
  

Qualités : Ce que vous apporterez à votre future équipe

• Esprit de synthèse / qualité rédactionnelles
  
• Rigueur/organisation
  
• Esprit d'équipe / Collaboration
  
• Flexibilité / Adaptabilité
  
• Autonomie
  

Airbus Protect c’est aussi...

• Un management de proximité et à l’écoute
  
• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement...)
  
• Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap
  
• Prime d’intéressement et de participation
  
• Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale
  

• Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine
  
• Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)
  

• Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps
  
• Valorisation de l’ancienneté (prime, congés)
  
• Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés
  
• Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie
  

D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges...

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution ... Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend !

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Protect SAS

Contract Type:
Permanent

Experience Level:
Professional

Job Family:
Sub-system development

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.