Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Etes-vous notre prochain Responsable Développement Outillages - Pièces Élémentaires et Assemblage Composites (All Gender) ? 🎯 Votre mission Au sein de notre site de Méaulte, et au cœur de l'ambition d'Airbus pour la prochaine génération de produits, vous rejoindrez le département Manufacturing Engineering . Votre mission ? Transformer notre système industriel. Vous aurez la responsabilité de développer et de mettre en œuvre des solutions d'outillage innovantes et compétitives pour réduire nos coûts récurrents (RC) tout en minimisant notre empreinte environnementale. En tant que garant de la performance de nos systèmes industriels composites, vous piloterez les activités suivantes :
Ingénierie de Développement : Définir et valider la faisabilité de nouveaux processus via des technologies composites matures et robustes (RTM, pré-imprégnés, drapage).
Design to Cost & Manufacturing : Challenger la conception en collaboration avec les experts métiers, architectes et ingénieurs systèmes (ISE) pour optimiser les performances et la qualité.
Pilotage de l'Outillage : Superviser la création d'outillages complexes (moules d'injection, outils d'usinage/détourage, lignes d'assemblage) en matériaux variés (Acier, Invar, Alu, Composite).
Transformation Numérique : Sécuriser l'intégration de l'automatisation et des outils digitaux dans le futur système industriel.
Management & Gestion : Encadrer une petite équipe, piloter les budgets de développement et gérer les contrats de prestations de services.
🛠 Votre profil (Ce qui fera la différence) Vous êtes un expert technique doté d'une vision stratégique, capable de naviguer entre le bureau d'études (Avant-projets) et les réalités du terrain industriel. Compétences Techniques (Hard Skills) :
Expertise Matériaux : Maîtrise des procédés composites (Thermodurcissables/Époxy et Thermoplastiques) et des matériaux métalliques associés (Invar, Acier).
Logiciels : Maîtrise impérative de CATIA.
Process : Connaissance approfondie du moulage, RTM, drapage et des systèmes automatisés.
Gestion : Expérience confirmée en gestion de projet, gestion budgétaire et management d'équipe.
Langues :Anglais courant indispensable pour les échanges inter-sites et la gestion des fournisseurs internationaux.
Formation & Expérience :
De formation Mécanique (Conception) et Composites ou avec spécialisation automatisme.
Idéalement issu d'un cursus spécialisé (type COMPOSITECH ou formation GEC).
Qualités recherchées (Soft Skills) : Vous faites preuve d’une grande curiosité intellectuelle et de créativité pour imaginer les solutions de demain. Votre rigueur et votre méthodologie vous permettent de mener à bien des projets complexes en équipe, tout en restant polyvalent et mobile. Des déplacements sont à prévoir sur les autres sites en France (Airbus Atlantic). 💎 Notre entreprise
Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.
Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
Le site de Méaulte : L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité).Situé à 35 km d’Amiens et à proximité de l’aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s’étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d’IndustriLab. Le lycée bénéficie d’une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d’innovation jouxtant le site de Méaulte. Pour en savoir plus : vidéo Les étapes vers votre nouveau Job
Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
Entretien vidéo différé (HireVue).
Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe G13 Experience Level: Professional Job Family: Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
